AFRA #19-SAP-Entwickler (m/w/d)

Project overview

Für unseren Kunden suche ich einen SAP-Entwickler (m/w/d) remote & Frankfurt. Nearshore möglich.

Wichtig: Bei diesem Projekt können nur Consultants in einem Anstellungsverhältnis berücksichtigt werden.

Aufgrund interner Vorgaben zum Einsatz externer Fachkräfte (HR Compliance) bitten wir Sie, ausschließlich Ressourcen anzubieten, die sich bei Ihnen bzw. bei Ihren Subunternehmern (sofern zutreffend) in einem direkten Anstellungsverhältnis inden, d.h. keine selbständigen externen Fachkräfte (Freelancer / 1-Personen-GmbH, -UG, -GbR etc.)

Leistungen:

Anforderungen must have, sind zwingend erforderlich. Damit wir Ihre Unterlagen bestmöglich prüfen und dem Fachbereich vorlegen können, bitten wir Sie um eine kurze Anpassung Ihres Profils:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ohne diese Anpassungen im Prozess leider nicht berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihr passgenaues Profil!

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im Verfahren SAP O
• Analyse bestehender SAP-Eigenentwicklungen und Ableitung technischer Lösungsansätze
• Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mittels ABAP/ABAP OO
• Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-CS-Umfeld
• Weiterentwicklung von Prozessen und Objekten der Instandhaltung
• Umsetzung von Anforderungen im Umfeld Equipment-Einbau, Equipment-Ausbau und Equipment-Umbau
• Weiterentwicklung von Meldungs-, Maßnahmen- und Serviceprozessen
• Umsetzung technischer Anpassungen im Rahmen der Triton Readyness
• Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Durchführung von Unit- und Integrationstests
• Projektbezogene Nachweise: Bitte führen Sie die geforderten Must- & Soll-Kriterien direkt als konkrete Tätigkeiten in Ihren jeweiligen Projektstationen auf (z. B. „Umsetzung von X mit Y“ statt reiner Skill-Listen).
• Wording & Erfahrung: Übernehmen Sie gerne die Formulierungen aus der Ausschreibung. Achten Sie bitte darauf, dass die geforderten Erfahrungsjahre aus den Projektzeiträumen klar hervorgehen.
• Deutsch (C1)
• Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) Erfahrungslevel in Jahren Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Eigenentwicklungen Erfahrungslevel in Jahren Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-CS-Umfeld sowie in Prozessen der technischen Instandhaltung Erfahrungslevel in Jahren Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Projekterfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen und -objekten (z. B. Equipment, Technische Plätze, Meldungen, Maßnahmen, Serviceaufträge sowie Ein- und Ausbauprozesse) Anzahl Referenzen 2
• Erfahrung in integrierten SAP-Systemlandschaften unter Einbindung der Module CS, MM, WM, PS oder SD Anzahl Referenzen 2

Requirements

Einsatz. 15.11.2026- 31.12.2027

Deadline 20.10. um 10Uhr

Ort: 120 PT davon 8 PT in FFM

Tagessatz allin: 600€-700€ für Partnerunternehmen

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung

• Erfahrung im Sektor Schienenverkehr Anzahl Referenzen 1
• Methodenkompetenz in SAFe und Scrum Erfahrungslevel in Jahren Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• Toolkompetenz in Confluence, Jira, Eclipse/ADT, SAP Business Application Studio (BAS) Erfahrungslevel in Jahren Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5, CDS Views, OData Services oder vergleichbaren SAP-Technologien Anzahl Referenzen 2
• Präsentations-Know-How Um komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln Erfahrungslevel in Jahren Senior (> 5 Jahre Erfahrung)