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Business Development Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland · 40212 Düsseldorf, Deutschland · Remote · Senior

  • 40212 Düsseldorf, Deutschland · Remote
  • 6 Monate
  • German

Indexiert (vor 13 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
01.11.2026
Laufzeit
6 Monate
Arbeitsmodell
Remote
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
C01350644

Geforderte Skills

Nice to have:English language skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Für ein innovatives Projekt im Bereich der industriellen Dekarbonisierung suchen wir aktuell einen Senior Business Development Manager für unseren Geschäftspartner im Energiesektor. Arbeiten Sie zu 100 % im Homeoffice und treiben Sie die Markteinführung spannender Zukunftstechnologien voran. Bewerben Si

Project overview

Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Für ein innovatives Projekt im Bereich der industriellen Dekarbonisierung suchen wir aktuell einen Senior Business Development Manager für unseren Geschäftspartner im Energiesektor. Arbeiten Sie zu 100 % im Homeoffice und treiben Sie die Markteinführung spannender Zukunftstechnologien voran. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Fähigkeiten

What we offer

Transparente Vergütung auf Basis eines festen Leistungsumfangs nach Aufwand (Time & Material) ohne Provisionsabhängigkeit. Maximale Flexibilität durch eine vollständige Remote-Tätigkeit (Besetzung in Deutschland oder Cross-Border/Nearshore möglich). Ein spannendes, hochaktuelles Projektumfeld im zukunftsweisenden Bereich der Energietransformation und Fördermittellandschaft. Professionelle Begleitung, klare Compliance-Strukturen und schnelle Abwicklung des Projekts durch Randstad als Ihren vertrauensvollen Partner.

  • Identifikation und Priorisierung relevanter Zielunternehmen in energieintensiven Industrien (z. B. Chemie, Papier, Glas, Baustoffe, Metall).
  • Gezielte Ansprache und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern auf C-Level (etwa CEO, CSO oder Head of Transformation).
  • Aufbau einer qualifizierten Lead-Pipeline und Herstellung von Erstkontakten zur Anbahnung konkreter Kundengespräche.
  • Vorab-Validierung des Kundeninteresses, strukturierte Marktbewertung und Dokumentation des Feedbacks.
  • Reibungslose Übergabe der qualifizierten Leads an den Auftraggeber für tiefergehende technische Produktpräsentationen.
  • Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise als Interim Sales Manager, Executive Sales Consultant oder Door Opener.
  • Ein belastbares, bestehendes Netzwerk auf C-Level im deutschen Mittelstand oder in der Schwerindustrie.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um komplexe Themenstellungen in prägnanten Pitches am Telefon oder via Business-Netzwerken zu platzieren.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) für die souveräne Kundenansprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Eine stark vertriebsorientierte, proaktive Hunter-Mentalität für den fokussierten Marktzugang (keine tiefgreifenden technischen Vorkenntnisse zwingend erforderlich).

Project details

  • Start: 01.11.2026
  • Projektlänge: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
  • Auslastung: 50-100%
  • bis zu 100% remote

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