Geforderte Skills
- SAP PM
- SAP MM
- SAP PP
- SAP HCM
- SAP S/4HANA
- SAP Fiori/UI5
- SAP BTP Mobile Services
- SAP Service and Asset Manager (SSAM)
- OData
- SAP Solution Manager/ChaRM
- SAP MRS
- SAP FSM
- SAP FSM Mobile
- Catalog Management
- Authorization Management
- SAP ERP
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage Kirsten Schmidt-Horst Tel.: [contact removed] E-Mail: [contact removed]
Project overview
Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage
Kirsten Schmidt-Horst
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Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint
Mit dieser Anfrage suchen wir einen Consultant/Berater mit Projekterfahrung u.a. in SAP PM, MM, PP und HCM ab 01.12.26, remote und Frankfurt
ABGABEFRIST FÜR ANGEBOTE: 06.11.2026 10 Uhr
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur Profile anbieten können, die die Muss- und bestenfalls auch die Sollanforderungen zu mindestens 95% erfüllen können.
Tätigkeit:
Analyse, Bewertung und Optimierung fachlicher Anforderungen imSAP PM-/CS-Umfeld mit Blick auf mobile Nutzung und die Transformation zu S/4HANA, einschließlich Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen auf Basis der vom Auftraggeber bereitgestellten fachlichen Vorgaben
Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in den mobilen Instandhaltungsanwendungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP Fiori/UI5, SAP BTP Mobile Services (SDK v24) und SAP Serviceand Asset Manager(SSAM) inkl. der dazugehörigen Schnittstellen (u. a. OData-Services),
Module und mobilen Datenmodelle unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen, Programmier- und Namenskonventionen sowiedes vorgegebenen Transportwesens über SAP Solution Manager/ChaRM)
Anpassung und Nachführung der mobilen Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP
S/4HANA-Umgebungen einschließlich Impact-Analyse bei Release-Wechseln, Systemkonvertierungen sowie Customizing- und Datenmodelländerungen und der anschließenden technischen wie fachlichen Umsetzung
Konzeption, Konfiguration und Bereitstellung Fiori-basierter Kacheln und Launchpad-Inhalte für den Instandhaltungsprozess des ursprünglichen SAP PM-Moduls (Tiles, Target Mappings, Kataloge, Gruppen, Spaces & Pages) inkl. nutzerfreundlichem, rollenbasiertem UI-Design nach SAP-Guidelines
Customizing und Konfiguration der Einsatz- und Ressourcenplanung mit SAP MRS (Multiresource Scheduling, inkl. Plantafel) sowie deren Anbindungan die mobilen Instandhaltungsanwendungen; bei Bedarf entsprechende Leistungen für SAP FSM bzw. FSM Mobile
Durchführung von Konfigurationsleistungen im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori-Kataloge und
-Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG-Rollen, IAM-Apps) für die mobilen Anwendungen
Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen und Komponenten inkl.Fehleranalyse, Ursachenermittlung, Korrektur und Nachweis der Fehlerbehebung
Durchführung von Tests und Qualitätssicherung inkl. Testfallerstellung, Testdurchführung (Unit-,Integrations- und Regressionstests, auch auf mobilen Endgeräten) sowie Dokumentation der Testergebnisse
Erstellung von Fach- und Technikkonzepten, Grob-und Feinkonzepten sowieIntegration neuer SAP-Komponenten (z. B. MDG)
Dokumentation der technischen Komponenten einschließlich Schnittstellen, mobiler Datenmodelle, Konfigurationen zu SSAM,MRS und FSM sowie einerfortlaufend gepflegten Übersicht der Fiori-Kacheln und Launchpad-Zuordnungen
Erstellen von Systemdokumentationen in der vom Auftraggeber vorgegebenen Struktur (Confluence/SharePoint) in deutscherSprache, fortlaufend aktualisiert und zum Vertragsende übergabefähig
Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen inkl. Transportaufträgen, Konfigurationsständen, mobilen App-Paketen bzw. MDK-Metadaten sowie der zugehörigen Freigabe- und Deploymentdokumentation
Moderation von Anforderungsworkshops und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber Stakeholdern und Management
Erstellung übergabefähiger Dokumentation, die eine eigenständige Weiterarbeit durch den Auftraggeber ermöglicht
Fachlich zwingende Anforderungen (Muss-Anforderungen)
Müssen aus dem Profil hervorgehen.
IM1
Nachweisbare Projekterfahrung in der SAP Systemlandschaft, insbesondere in den Modulen PM (Instandhaltung), MM, PP und HCM unter SAP S/4HANA oder SAP ERP
Erfahrungslevel in Jahren
Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
M2
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen für mobile Endgeräte im Instandhaltungsumfeld, einschließlich responsiver und touch-optimierter UI-Gestaltung sowie der Integration
M3
Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung und Nachführung mobiler Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA Umgebungen (z.
Junior ( 5 Jahre Erfahrung)
S2
Kenntnisse in technischer Integration und Migration von SAP Komponenten (z. B. MDG, ChaRM, SolMan)
Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
S3
Erfahrung in Projektmanagement und Anforderungsanalyse unter Nutzung von Jira und Confluence sowie Auswertung mittels Analysetools (konkret Power BI)
Anzahl Referenzen
2
S4
Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Anforderungsmanagement nach IREB oder ISTQB
S5
Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch, z. B. Scrum, PRINCE2, Wasserfall)
S6
Nachweisbare Kenntnisse in SAP MRS (Multiresource Scheduling) inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung (Plantafel) in Verbindung mit den Instandhaltungsprozessen ausSAP PM/CS
S7
Kenntnisse in SAP FSM bzw. FSM Mobile (SAP Field Service Management) inkl. Integration in S/4HANA Service Management bzw. PM/CS
Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
Projektsprache:
Deutsch (C2) und Englisch (C1)
- Release-Wechsel, Systemkonvertierung, Customizing- oder Datenmodelländerungen) inkl. Analyse evtl. Auswirkungen
Project details
209 PT; davon 27 PT vor Ort in Frankfurt a. Main
(2026: 15PT + 2PT vor Ort // in 2027: 194 PT + 25PT vor Ort)
Honorar:
max. 700€ pro Tag auf 8-h-Basis (all-in für remote und Frankfurt)
Sonstiges
Beginn
01.12.2026
Laufzeit / Ende
bis 30.12.2027
Ort
remote und Frankfurt
Sollten Sie uns in dieser Angelegenheit unterstützen können, so bitten wir um die Zusendung geeigneter Profile.
Bitte denken Sie bei Ihrem Angebot daran, dass wir das CV als Word-Datei benötigen.
Des weiteren sind Sie bitte so nett und benennen uns das Honorar bzw. bestätigen Sie uns die Honorarvorgabe.
Beginn / Ende
01.12.2026 bis 30.12.2027
Sprachen
Deutsch
209 PT; davon 27 PT vor Ort in Frankfurt a. Main (2026: 15PT + 2PT vor Ort // in 2027: 194 PT + 25PT vor Ort)
Zahlungsziel
30 Tage
Wenn Sie uns ein qualifiziertes Angebot zu dieser Anfrage unterbreiten können, senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Profil zu, inkl. einer konkreten Aussage zur Verfügbarkeit und den Konditionen. Bitte beachten Sie, daß wir Ihre uns überlassenen Daten ausschließlich zweckgebunden nach §5 BDSG zur Vermittlung von Projekteinsätzen verwenden. Eine Weitergabe an Dritte im Rahmen dieses Zweckes erfolgt nur nach Einholung Ihrer Zustimmung. Vielen Dank schon jetzt für Ihre Unterstützung.
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