Mitarbeiter in im Zutrittsmanagement (w/m/d)

Project overview

Die Universitatsmedizin Gottingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultat der Georg-August-Universitat und das Universitatsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschaftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der grossten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen fur eine qualitativ hochwertige Patient innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Gottingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitatsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitarer und ausseruniversitarer Wissenschaftseinrichtungen.

G3-31 Kaufmannisches Gebaudemanagement & Querschnittsaufgaben der Universitatsmedizin Gottingen sucht zum fruhestmoglichen Eintrittstermin:

Mitarbeiter in im Zutrittsmanagement (w/m/d)

Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, zunachst befristet auf zwei Jahre, eine ubernahme wird angestrebt

Entgelt nach TV-L

Im Geschaftsbereich Gebaudemanagement verantwortet das Zutrittsmanagement die Planung, Erstellung, Erweiterung und Verwaltung aller Schliessanlagen der Universitatsmedizin Gottingen.

Zur Verstarkung unseres Teams im Zutrittsmanagement suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine n motivierte n Mitarbeiter in.

Ihre Aufgaben

Ihre Qualifikationen

Wir bieten

Unser Ziel als Universitatsmedizin Gottingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterreprasentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhaltnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitatsmedizin Gottingen in besonderer Weise verpflichtet und begrusst deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Massgabe der einschlagigen Vorschriften bevorzugt berucksichtigt.

Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Universitatsmedizin Gottingen

G3-31 Kaufmannisches Gebaudemanagement & Querschnittsaufgaben

Catarina Drescher

G3-3 Gebaudemanagement

Robert-Koch-Strasse 40

37075 Gottingen

• selbststandige Bearbeitung und Verwaltung von Zutritts-, Schliess(fach)- und Schlusselberechtigungen unter Berucksichtigung der geltenden organisatorischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Administration und Betreuung elektronischer Zutrittssysteme, insbesondere Vergabe und Anpassung von Berechtigungen, Programmierung sowie Erstellung und Pflege von Profilen und Schablonen
• Organisation und Durchfuhrung des Karten-, Schlussel- und Locker-Managements einschliesslich Ausgabe, Rucknahme, Bestandsverwaltung und nachvollziehbarer Dokumentation
• Erstellung, Prufung, Pflege und Aktualisierung von Schliessplanen sowie eigenstandige Umsetzung von Schliessberechtigungen und Schliesshierarchien
• fachliche Prufung und Bearbeitung von Anforderungen zu anderungen und Erweiterungen mechanischer und elektronischer Schliesssysteme und gleichzeitige Mitwirkung bei deren Umsetzung
• Beratung der Nutzerbereiche bei individuellen Anforderungen und Fragestellungen zu Zutritts-, Schliess- und Berechtigungsangelegenheiten sowie Entwicklung geeigneter Losungen im Rahmen vorgegebener Standards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse im Zutrittsmanagement
• abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmannischen, technischen, handwerklichen oder verwaltungsbezogenen Beruf bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung mit mechanischen und elektronischen Schliesssystemen
• Kenntnisse in Schliessplan- bzw. CAD-Systemen sowie die Fahigkeit zum Lesen und Erstellen von Schliessplanen
• gutes technisches und raumliches Vorstellungsvermogen verbunden mit einer ausgepragten IT-Affinitat
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Berechtigungen
• sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• selbststandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise
• hohe Dienstleistungsmentalitat und hohes Servicebewusstsein
• stete Bereitschaft, sich in neue technische Systeme und Verfahren einzuarbeiten
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• eine angenehme Arbeitsatmosphare in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Angebote fur Gesundheit und Sport, gefordert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgelt nach Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des offentlichen Dienstes einschliesslich Zusatzversorgung sowie Sonderzahlungen
• attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstatte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter innen-Rabatte)