F50261102P2A1: Engineering Manager HGÜ-Offshore-Netzanbindung | 50% Remote

Project overview

Ein Übertragungsnetzbetreiber der Energiewirtschaft mit Sitz in Berlin sucht für das Offshore-Netzanbindungsprojekt Ostwind 4 einen erfahrenen Engineering Manager. Das Projekt bindet Windparkflächen in der Ostsee mit 2 GW Übertragungsleistung in 525-kV-HGÜ-Technik an (Offshore-Konverterplattform, Onshore-Konverterstation, rund 110 km Seekabel und 4 km Landkabel).

Die Rolle entspricht einem Level-3- bzw. Package-Manager in großen HGÜ-EPCI-Projekten: Im Mittelpunkt stehen die Führung der Engineering-Organisation und die Engineering-Governance, nicht die eigene Erstellung von Spezifikationen.

Responsibilities

• Engineering-Führung und Schnittstellenmanagement
• Leitung aller Engineering-Management-Aktivitäten inkl. Systems Engineering, abgestimmt auf Projektziele, technische Anforderungen, Termine, Kosten, Qualität und Lebenszyklus
• Aufbau und Pflege der Schnittstellen zwischen Engineering-Disziplinen, Projektpaketen, EPCI-Auftragnehmern, Einkauf, Logistik, O&M, Genehmigungsbehörden und Zertifizierern
• Führung und Entwicklung multidisziplinärer Engineering-Teams
• Definition von Engineering-Governance, Entscheidungsprozessen und Berichtsstrukturen; Schulung des Projektteams
• Engineering-Strategie, Systemintegration und Design Assurance
• Integration aller technischen, betrieblichen, regulatorischen, HSE-, Zertifizierungs- und Genehmigungsanforderungen in das Gesamtdesign
• Entwicklung von Engineering-Strategien, Standards und Methoden; Prüfung und Freigabe von Spezifikationen und Engineering-Deliverables
• Sicherstellung einer konsistenten Systemarchitektur und technischer Schnittstellen über alle Projektpakete
• Leitung technischer Reviews und Entscheidungen; oberste Instanz für Engineering-Governance und -Assurance
• Projektabwicklung
• Steuerung des Engineerings über Entwicklung, Beschaffung, Bau, Installation, Inbetriebnahme und Übergabe
• Mit dem Qualitätsmanagement: Inbetriebnahme- und Teststrategien, Prüfpläne und Designverifikation
• Überwachung von Fortschritt, KPIs, Ressourcen und Meilensteinen; Unterstützung bei Engineering Changes, Claims und technischen Risiken
• Qualität, Compliance und Risikomanagement
• Engineering-QS und technische Governance; Einhaltung von Vorschriften, Genehmigungen und Standards
• Identifikation, Bewertung und Steuerung technischer Risiken; Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung
• Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich Technik, HSE, QA/QC, Zertifizierung und Vertrag
• Ressourcen, Stakeholder und Kommunikation
• Planung und Steuerung interner und externer Engineering-Ressourcen; Mentoring des Teams
• Engineering-Vertretung gegenüber Management, Auftragnehmern und Behörden; regelmäßiges Reporting
• Förderung neuer Technologien und digitaler Engineering-Ansätze

Requirements

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering oder verwandte Fachrichtung)
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering mit nachweislicher Abwicklung komplexer Projekte und multidisziplinärer Engineering-Aktivitäten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams in Großprojekten oder Programmen
• Fundiertes Verständnis von Engineering Management, Systemintegration und Projektabwicklungsmethoden
• Nachweisliche Steuerung von Engineering-Ressourcen, Budgets, Terminen und Prioritäten
• Kenntnisse relevanter Normen, regulatorischer Anforderungen, QM-Systeme und HSE-Praktiken
• Erfahrung im Management technischer Risiken, Schnittstellen und Stakeholder-Erwartungen
• Erfahrung in internationalen, funktionsübergreifenden Projektumgebungen
• Nachweis der Erfahrung über persönliche Projektreferenzen (Gegenstand, Zeitraum, Auftraggeber, Aufgaben, Kurzbeschreibung)

Nice to have

Zusätzliche Informationen

Nächste Schritte

Falls im Bewerbungsprozess eine Option zum Mitsenden einer E-Mail oder einer vergleichbaren Benachrichtigung angeboten wird, aktivieren Sie diese bitte, damit wir weiterhin mit Ihnen in Kontakt bleiben können.

Nach Absenden der Bewerbung erhalten Sie automatisch einen Bewerbungslink für den weiteren Prozess.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie fachlich für die Position geeignet sind und Ihre Preisvorstellung zum Projekt passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Team bei joyIT.

• Weitere Fremdsprachen
• Vertragsart: Freiberuflich (Dienstvertrag)
• Dauer: 01.12.2026 bis 30.11.2028
• Verlängerungsoption: Ja
• Stadt: Berlin
• Arbeitsmodell: 50 % remote, 20 % vor Ort in Berlin, 30 % Dienstreisen (u. a. Dubai und Papendrecht/NL)
• Sprache: Deutsch und Englisch (mind. C1)