Freelance Setter / Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Project overview

DIGIVI GmbH – Externe Personalabteilung für Start-ups & KMU

Die DIGIVI GmbH unterstützt Unternehmen als externe Personalabteilung in allen operativen und strategischen HR-Themen – von HR Administration und Recruiting über vorbereitende Payroll bis hin zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Zur Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort einen erfahrenen Setter / Vertriebsfreelancer (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

Deine Aufgabe

Dein Fokus liegt auf der Ansprache potenzieller B2B-Kunden und der Vereinbarung qualifizierter Erstgespräche für die DIGIVI GmbH.

Dazu gehören insbesondere:

Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden aus dem B2B-Bereich

Aktive Kontaktaufnahme zu relevanten Entscheidern, insbesondere Geschäftsführern und Führungskräften

Kurzerklärung der Dienstleistungen der DIGIVI GmbH und Ermittlung eines grundsätzlichen Bedarfs

Qualifizierung potenzieller Interessenten

Vereinbarung verbindlicher Termine für ein Erstgespräch

Dokumentation der Kontakte und vereinbarten Termine

Wichtig: Deine Aufgabe ist primär das Setting und die Terminvereinbarung. Die weiterführenden Beratungsgespräche und der Abschluss werden von uns übernommen.

Was du mitbringen solltest

Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Tele-Sales, Cold Calling oder Appointment Setting und fühlst dich in der direkten Ansprache von Entscheidern wohl.

Du kommunizierst professionell, sympathisch und verbindlich und verstehst es, Interesse zu wecken, ohne klassische „Callcenter-Verkaufsgespräche“ zu führen.

Erfahrung im Vertrieb von HR-, Recruiting-, Beratungs- oder B2B-Dienstleistungen ist von Vorteil.

Rahmenbedingungen

Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis

Project details

Flexible Zeiteinteilung nach Abstimmung

Langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht

Vergütungsmodell nach Vereinbarung, beispielsweise erfolgsorientiert pro qualifiziertem Termin

Über DIGIVI GmbH

Wir verstehen uns nicht als klassische Personalberatung, sondern als externe Personalabteilung für Unternehmen, die professionelle HR-Unterstützung benötigen, ohne dafür zwingend eine eigene HR-Abteilung aufzubauen.

Unser Ziel im Vertrieb ist deshalb nicht die größtmögliche Anzahl an Terminen, sondern Gespräche mit Unternehmen, bei denen ein konkreter oder absehbarer Bedarf an externer HR-Unterstützung besteht.

Du hast Erfahrung im B2B-Setting und weißt, wie aus einem ersten Kontakt ein qualifizierter Termin wird? Dann freuen wir uns auf deine Vorstellung und einen kurzen Überblick über deine bisherigen Vertriebserfahrungen.

Gerne per Mail an *@*.de

Ich freu mich.