Geforderte Skills
- Financial Management
- Financial Accounting
- Controlling
- Treasury
- Reporting
- HGB Accounting
- Consolidation
- Budgeting
- Forecasting
- Scenario Analysis
- Liquidity Planning
- Working Capital Management
- ERP Systems
- SAP
- Leadership
- Process Optimization
- Business Case Development
- M&A Support
- Digitalization
- BI Tools
- German
- English
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Rahmenbedingungen
Für ein wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Head of Finance & Controlling (m/w/d), der die gesamtheitliche Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung, führen das Finance-Team und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards aktiv voran.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet und auch in dynamischen Unternehmenssituationen souverän agiert.
- Start: kurzfristig
- Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 4–5 Tage pro Woche
- Einsatz: Hybrid / Remote
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Treasury und Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Verantwortung für die Konsolidierung von Finanzdaten sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines leistungsfähigen Controllings mit aussagekräftigen KPI- und Management-Reports
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Szenarioanalysen und Mehrjahresplanungen
- Steuerung der Liquiditätsplanung sowie des Working-Capital-Managements
- Einführung und Optimierung von Finanzprozessen, Richtlinien und internen Kontrollsystemen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und weitere externe Stakeholder
- Unterstützung bei M&A-, Integrations-, Restrukturierungs- oder Transformationsprojekten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Reporting, Accounting und Controlling
- Begleitung von Digitalisierungsinitiativen sowie Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und BI-Lösungen
- Erstellung fundierter Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsanalysen
- Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Unternehmensentscheidungen
Requirements
Wünschenswerte Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion
- Nachweisbare Erfahrung als Head of Finance, Finance Director, Leiter Controlling, Kaufmännischer Leiter oder in vergleichbarer Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Finanzplanung, Unternehmenssteuerung und Controlling
- Abschlusssicherheit nach HGB sowie umfassendes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse
- Umfangreiche Erfahrung im Cash-Management, Liquiditätsplanung und Working-Capital-Management
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Navision oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Qlik oder Tableau wünschenswert
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Finance- und Controlling-Strukturen
- Kenntnisse im Bereich Compliance, Governance und Risikomanagement von Vorteil
- Hohe analytische Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Mittelständische Unternehmensstrukturen mit mehreren Gesellschaften oder Business Units
- Private-Equity- oder Investor-Umfeld
- Transformations- und Wachstumsprojekte
- Digitalisierung von Finanzprozessen
- Aufbau professioneller Reporting- und Controlling-Landschaften
- Restrukturierungs- oder Change-Management-Projekte
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