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Interim Leiter Produktmanagement KIS / KIS-Experte

Vertraulich · Berlin, Saxony-Anhalt, Berlin, Brandenburg, Sa.., Niederlande · Senior

  • Berlin, Saxony-Anhalt, Berlin, Brandenburg, Sa.., Niederlande
  • German

Indexiert (vor 8 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
546767

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Verantwortlich für das Produktmanagement einer KIS-Landschaft im Gesundheitswesen.

Profile of the suited interim professional:

  • Verantworten der Gesamtausrichtung des Produktmanagements der KIS-Landschaft
  • Weiterentwickeln und Ausbauen bestehender KIS-Systeme
  • Führen von Produktmanagern fachlich und disziplinarisch sowie Steuern der Linienorganisation
  • Leiten großer IT-Programme und Transformationsprojekte im Krankenhausumfeld
  • Verantworten von Budgetplanung, Budgetsteuerung und Investitionsentscheidungen
  • Entwickeln und Umsetzen einer nachhaltigen KIS-Roadmap
  • Sicherstellen einer wirksamen Governance innerhalb des KIS-Programms
  • Koordinieren interner und externer Stakeholder auf allen Hierarchieebenen
  • Zusammenarbeiten mit Klinikbereichen, IT, Management und externen Dienstleistern
  • Priorisieren von Anforderungen und Steuern des Produktportfolios
  • Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Vorgaben im Gesundheitswesen
  • Verantworten der Einführung und Weiterentwicklung neuer KIS-Funktionalitäten
  • Steuern externer Partner und Hersteller
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im KIS-Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung im Krankenhaus- und Gesundheitswesen
  • Erfahrung mit großen IT-Programmen und Transformationsprojekten
  • Budgetverantwortung
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Systemen wie ORBIS, CGM MEDICO, SAP oder vergleichbaren KIS-Lösungen
  • Reisebereitschaft nach Berlin
  • Erfahrung im Konzernumfeld mit Verständnis für Konzernstrukturen
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Linienverantwortung
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Organisationsstrukturen
  • Fundiertes Verständnis von Governance, Abläufen und Unternehmenssteuerung

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