Geforderte Skills
- Performance Steering
- Controlling
- FP&A
- Financial Reporting
- Banking
- Asset Management
- Financial Services
- UAT
- Finance Testing
- Business Analysis
- Quality Assurance
- Core System Migration
- Finance Transformation
- IT Change Projects
- Financial Change Projects
- Analytical Skills
- Data Integrity
- Communication Skills
Sprachen: German
Jobbeschreibung
- Start : Ab sofort - Ende: 30.09.2027
Project overview
Firmenprofil
Ende: 30.09.2027
- Start : Ab sofort
- Ende: 30.09.2027
Project details
Vollzeit
Frankfurt, 4 Tage vor Ort
20%
Branche: Banken
Aufgabengebiet
-
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Performance-Steering- und Reporting-Systems im Rahmen einer Core-System- und Finance-Transformation
- Durchführung, Validierung und Dokumentation von User Acceptance Tests (UAT) mit Fokus auf Performance-Kennzahlen wie Assets, Net New Cash und P&L-Indikatoren
- Parametrisierung und fachliche Abstimmung der neuen Reporting-Lösung sowie Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen.
- Unterstützung des laufenden Performance-Steering-Betriebs (BAU) durch Reporting, Monitoring und operative Begleitung während der Transformationsphase
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung der Datenqualität, Transparenz und regulatorisch korrekten Finanzreportings
- Erfahrung in Performance Steering, Controlling, FP&A oder Financial Reporting innerhalb von Banken, Asset Management oder Financial Services
- Nachweisbare Erfahrung in UAT, Finance Testing, Business Analysis oder Qualitätssicherung von Finanz- und Reportingprozessen
- Praktische Erfahrung in Core-System-Migrationen, Finance-Transformationen oder groß angelegten IT-/Finance-Change-Projekten
- Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit hinsichtlich Datenintegrität, Zahlenverständnis und finanzieller Kennzahlen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Entwicklern, Fachbereichen und Senior Stakeholdern, kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
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