Interim Werksleitung (m/w/d) – Automotive | Turnaround & Restrukturierung

Project overview

Für einen Automotive-Zulieferer suchen wir kurzfristig eine erfahrene Interim Werksleitung (m/w/d), die einen bereits eingeleiteten Turnaround am Standort konsequent in die Umsetzung bringt.

Der Maßnahmenplan steht weitgehend. Jetzt braucht es eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Gesamtprozess steuert, klare Prioritäten setzt und gemeinsam mit dem Managementteam für messbare Ergebnisse sorgt.

Ihr Auftrag

Das bringen Sie mit

Worauf es ankommt

Gesucht wird kein Konzeptberater, sondern eine erfahrene Interim-Führungskraft, die vergleichbare Restrukturierungssituationen bereits erfolgreich in Deutschland begleitet und operativ verantwortet hat.

Entscheidend sind die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen einzuarbeiten, Menschen mitzunehmen und definierte Maßnahmen konsequent in messbare Ergebnisse zu überführen.

• Steuerung und Stabilisierung eines Automotive-Standorts mit rund 220 Mitarbeitenden
• Konsequente Umsetzung der bereits definierten Restrukturierungs- und Turnaround-Maßnahmen
• Begleitung der geplanten Personalkostenanpassung unter Berücksichtigung der deutschen arbeitsrechtlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
• Steuerung paralleler Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Ausschuss, Prozessen und Wirtschaftlichkeit
• Nachhalten kritischer technischer und operativer Projekte sowie Unterstützung bei Taskforce-Themen und Serienanläufen
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des lokalen Managementteams
• Verantwortung für Ergebnis, Kosten und relevante Standort-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Zentrale und Betriebsrat
• Mehrjährige Erfahrung in der Werks- oder Standortleitung im Automotive-Zulieferumfeld
• Nachweisbare Turnaround- und Restrukturierungserfahrung in Deutschland, idealerweise mit eigener operativer Gesamtverantwortung
• Erfahrung in der Führung und Restrukturierung von Produktionsstandorten vergleichbarer Größenordnung (ca. 150–400 Mitarbeitende)
• Fundierte Erfahrung mit Personalanpassungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten
• Erfolgreich umgesetzte Prozess- und Kostenverbesserungen mit messbaren Ergebnissen
• Ausgeprägte Taskforce- und Projektmanagementkompetenz, idealerweise auch bei kritischen Serienanläufen im Automotive-Umfeld
• Sicheres Verständnis der Automotive-Qualitätsanforderungen / IATF
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung bzw. im Spritzguss von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, ein bestehendes Managementteam mitzunehmen, weniger erfahrene Führungskräfte zu unterstützen und gleichzeitig konsequent Ergebnisse einzufordern