IT-Manager in RPA & Prozessautomatisierung (befristet fur 4

Project overview

IT-Manager in RPA & Prozessautomatisierung (befristet fur 4 Jahre, max. bis zum 31.12.2030)

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fur die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Warme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch uber unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwunsche von morgen ein.

Responsibilities

Das bringst du mit:

Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

On top: monetare Add ons

Luft nach oben? Wir fordern dich!

Mit Spass dabei: teamforderung

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

Deine Ansprechperson

Sarah Migas

HR Business Partnerin

• Du analysierst, konzipierst und optimierst energiewirtschaftliche Prozesse mit dem Ziel, datenbasierte Steuerungs- und Automatisierungspotenziale systematisch zu identifizieren und wirksam umzusetzen
• Du identifizierst eigenstandig Digitalisierungsmoglichkeiten und setzt Automatisierungs- und Prozesslosungen um, beispielsweise im Umfeld von RPA, Celonis oder vergleichbaren Ansatzen
• Du planst, steuerst und verantwortest Massnahmen sowie Projekte zur nachhaltigen Verbesserung energiewirtschaftlicher Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zur Einfuhrung
• Du stellst die Funktionsfahigkeit, Weiterentwicklung und Stabilitat IT-gestutzter Prozesslosungen sicher und sorgst fur effiziente, belastbare Ablaufe im operativen Betrieb
• Du entwickelst KPI-, Monitoring- und Steuerungslogiken weiter und schaffst damit eine datenbasierte Grundlage fur Transparenz, Priorisierung und Entscheidungen
• Du analysierst Fehlerursachen, leitest geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Behebung ab und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Du bewertest und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen und ubersetzt fachliche Bedarfe in technisch realisierbare Automatisierungs- und Prozesslosungen
• Du bringst strukturierte Analysen, messbare Optimierungsmassnahmen und neue Losungsansatze aktiv in die Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse ein
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse mit und verfugst uber ein gutes Verstandnis fur fachliche und regulatorische Zusammenhange
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschaftsprozessen sowie in der Umsetzung von IT- und Systemlosungen
• Du verfugst uber Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und hast Interesse daran, datenbasierte Losungen gezielt weiterzuentwickeln
• Du gehst sicher mit Kennzahlen, Monitoring-Ansatzen und prozessbezogenen Auswertungen um und leitest daraus konkrete Massnahmen ab
• Du analysierst komplexe fachliche und technische Zusammenhange strukturiert und ubersetzt Anforderungen in praxistaugliche Losungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und losungsorientiert und bringst Themen verbindlich in die Umsetzung
• Du stimmst dich sicher mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen ab und bringst dich konstruktiv in Veranderungs- und Optimierungsvorhaben ein
• du hast ausgepragte Kenntnisse in UiPath, PowerAutomate, Celonis, SQL
• 39 Stunden wochentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusatzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusatzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute oPNV Anbindung
• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz fur 20 Kinder jahrlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Buro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmobeln und Spielen
• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergunstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergunstigungen auf Strom- und Gasvertrage
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstutzung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing uber uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergutung mit Entwicklungsmoglichkeiten
• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm fur Potentialtrager innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstutzung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmassnahme
• Jahrlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jahrliches Mitarbeiter innenfest
• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getranken
• Jahrlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausfluge
• Massagestuhl fur die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie personlicher Beratung