Geforderte Skills
- Penetration Testing
- IoT
- Edge Computing
- Cloud Security
- IEC 62443
- Threat Modeling
- Static Code Analysis
- Vulnerability Management
- Embedded Systems
- OT Security
- Consulting
- Communication
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Für einen Technologiekonzern aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen Penetration Tester mit Beratungsanteil.
Gegenstand ist die Sicherheitsbewertung der konzernweiten IoT-Plattform. Dazu gehören das Edge-Gerät, über das der Großteil des Maschinenparks remote angebunden ist und die zugehörigen zentralen Cloud-Services. Getestet wird im White-Box-Ansatz mit Vorwissen, Zugang und Testhardware, in enger Abstimmung mit den internen Softwarearchitekten. Das Projekt startet als abgegrenztes Erstmandat. Folgeprojekte zu weiteren Produkten sind höchstwahrscheinlich.
Responsibilities
- Penetrationstests der IoT-Plattform inkl. Edge-Gerät (White-Box)
- Prüfung der zentralen Cloud-/Shared-Services auf Manipulationssicherheit und Schutz vor der Übernahme von Maschinennetzwerken beim Endkunden
- Bewertung der Kette aus Staging, Zertifikatsausrollung im Feld und kundenindividueller Applikationsbereitstellung
- Dokumentation der Ergebnisse inkl. Testbericht-Summary
- Fachliche Begleitung der Produkt- und Softwarearchitekten: Bedrohungsanalysen, Risikobewertung, Aufbau von Security-Verständnis in einer maschinenbaugeprägten Entwicklungsorganisation
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Penetration Testing, idealerweise im industriellen bzw. OT-/IoT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der IEC 62443
- Erfahrung mit Embedded-/Edge-Geräten sowie Cloud-Plattformen
- Threat Modeling / Bedrohungsanalyse, Static Code Analysis, Vulnerability Management
- Beratungs- und Kommunikationsstärke gegenüber Entwicklern und Architekten ohne Security-Hintergrund
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Wohnsitz in Deutschland, Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (Hessen)
Project details
Wenn das Projekt auf Ihr Profil passt, freue ich mich über Ihre Zusendung eines CVs, gewünschtem Stundensatz und schnellstmöglicher Verfügbarkeit.
- Start: Dezember 2026 (Onboarding) bzw. Januar 2027
- Volumen: zunächst ca. 20 Personentage
- Einsatzort: überwiegend remote, gelegentlich vor Ort
- Sprache: Deutsch, Englisch von Vorteil
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