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JobbörseOffen

Performance Steering Specialist (m/w/d)

Constaff GmbH · Frankfurt am Main, Deutschland · Hybrid · Senior

  • Frankfurt am Main, Deutschland · Hybrid
  • 11 Monate
  • German

Indexiert (gestern) · laufend aktualisiert

Start
November 2026
Laufzeit
11 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
50689

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Für ein anspruchsvolles Projekt im Finanzbereich suchen wir einen Performance Steering Specialist (m/w/d) an einem Standort in Deutschland mit der Möglichkeit zu 40% Remote-Arbeit.

In dieser Rolle werden Sie ein erfahrenes Team bei der Implementierung und Optimierung von Performance-Steering-Systemen unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei der Definition und Parametrisierung neuer Reporting-Systeme, die Validierung von Testergebnissen sowie die Sicherstellung der Genauigkeit relevanter Performance-Kennzahlen wie Assets, Net New Cash und P&L-Indikatoren.

Sie werden Testprotokolle und Freigabeberichte dokumentieren, Systemdokumentationen erstellen und Endanwender-Unterlagen pflegen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team im operativen Geschäft, um kontinuierliche Reportings und Performance-Überwachung sicherzustellen. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen.

Wir suchen einen Kandidaten mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium in Finance, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in Performance Steering, Financial Planning & Analysis oder Controlling sowie nachgewiesene Kenntnisse im Finanzreporting. User Acceptance Testing, Finance-Testmethoden oder Business-Analyse-Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor sind essentiell.

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und mathematische Sorgfalt aus. Kommunikationsstärke im Austausch mit technischen und Business-Stakeholdern sowie exzellentes Zeit- und Projektmanagement sind erforderlich. Erfahrung mit Kernsystem-Ablösungen oder umfangreichen IT-Finanztransformationen ist von Vorteil.

Das Projekt startet im November 2026 mit einer Laufzeit von 11 Monaten und einer Auslastung von 80%.

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