Product Owner (m/w/d) - 100% remote - Start: 02.11.

Project overview

Für ein Projekt im Bereich Retail suche ich kurzfristig einen erfahrenen Freelance Product Owner (m/w/d), der die operative End-to-End-Steuerung eines bestehenden Entwicklungsprojekts übernimmt.

Im Fokus stehen die Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse, die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie der Aufbau von Transparenz gegenüber dem Management. Gesucht wird eine pragmatische, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich schnell in komplexe Themen einarbeitet und Herausforderungen eigenständig löst.

Responsibilities

• End-to-End-Steuerung eines bestehenden Produktentwicklungsprojekts
• Operative Steuerung und enge tägliche Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Prozesse
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen innerhalb des Entwicklungsprozesses
• Einholung, Bewertung und Nutzung von Aufwandsschätzungen des Entwicklungsteams für eine realistische Planung
• Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Product Backlogs
• Aufbau relevanter KPIs zur Messung des Entwicklungsfortschritts und der Teamperformance
• Schaffung von Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber dem Leadership-Team
• Koordination und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb des Teams und der bestehenden Prozesse

Requirements

Projektdetails:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum und/oder Kanban
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Steuerung von Softwareentwicklungsteams
• Gutes technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse, Abhängigkeiten und mögliche Blocker
• Erfahrung mit Aufwandsschätzungen, Sprintplanung, Backlog Management und Priorisierung
• Erfahrung im Aufbau von KPIs, Reporting-Strukturen und Management-Transparenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Retail- bzw. Handelsumfeld, insbesondere mit großen Handelsunternehmen
• Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und handelsbezogenen Geschäftsprozessen
• Start: 02.11.2026
• Laufzeit: Bis 31.12.2026
• Verlängerung bis Ende März 2027
• Einsatzort: 100% Remote
• Auslastung: Vollzeit