Geforderte Skills
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Projektbeschreibung
Project overview
Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld suchen wir zeitnah einen sehr erfahrenen Projektleiter (m/w/d) zur Begleitung einer Migration im Wertpapiergeschäft.
Im Rahmen des Projekts wechselt eine Wertpapierhandelsbank ihren Custody-Provider. Neben der fachlichen und organisatorischen Steuerung der Migration liegt ein besonderer Fokus auf dem SLA-Management sowie den Anforderungen an das Auslagerungsmanagement.
Gesucht wird ein Experte, der fundierte Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung und im Custody-Geschäft mitbringt und diese mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Migrationsprojekte im regulierten Bankenumfeld verbindet.
Responsibilities
- Leitung und Steuerung des Migrationsprojekts beim Wechsel des Custody-Providers
- Koordination der beteiligten internen Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Provider
- Fachliche Begleitung der Migration von Wertpapierabrechnung und Custody-Prozessen
- Steuerung und Überwachung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs)
- Begleitung des Auslagerungsmanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung sowie Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen
- Unterstützung bei der Abstimmung und Überführung der relevanten Prozesse in den Zielbetrieb
Requirements
Rahmenbedingungen
Projektstart: November
Projektumfang: ca. 3–4 Personentage pro Woche
Gesamtbudget: ca. 100 Personentage
- Langjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Migrationsvorhaben im Bankenumfeld
- Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung, insbesondere Wertpapierabrechnung und Custody
- Erfahrung mit Providerwechseln und der Migration von Wertpapier- bzw. Custody-Dienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse im SLA-Management und in der Steuerung externer Dienstleister
- Erfahrung im Auslagerungsmanagement bei Banken und idealerweise Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Project details
Nach Onboarding-Phase überwiegend remote / FFM
Laufzeit: 6-8 Monate
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