Geforderte Skills
- Release Management
- Environment Management
- Change Management
- Incident Management
- Problem Management
- IT Operations Processes
- Documentation
- Reporting
- Compliance
- Security Requirements
- Stakeholder Management
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Wir suchen einen erfahrenen Release- und Umgebungsmanager (m/w/d) für ein spannendes Projekt an einem Standort in Deutschland. Die Position ist mit 90% Remote-Anteil sehr flexibel gestaltet und startet im November 2026 mit einer Mindestdauer von zwei Monaten.
In dieser Rolle verantworten Sie die Planung und Koordination von Releases und IT-Umgebungen gemäß Projekt-Roadmap. Sie arbeiten eng mit IT-Betrieb und operativen Teams zusammen, um Installationen, Tests und Migrationen abzustimmen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Überwachung und das Reporting von Release-Status, Fortschritten, Risiken und Abweichungen sowie die Verwaltung und Dokumentation von Umgebungskonfigurationen.
Sie koordinieren die Bereitstellung neuer Umgebungen, unterstützen bei technischen Störungen und steuern Changes, Incidents und Problemmanagement in Zusammenarbeit mit IT-Support und Betrieb. Darüber hinaus überwachen Sie Verfügbarkeit, Performance und Aktualität der Umgebungen und koordinieren Backups sowie Monitoring-Aktivitäten.
Wir erwarten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in der Koordination verschiedener Teams und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholdermanagement sind essentiell. Sie sollten Erfahrung in Release- und Umgebungsmanagement, Change- und Incident-Management sowie in der Dokumentation und im Reporting mitbringen. Verständnis für IT-Betriebsprozesse sowie Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sind erforderlich.
Diese Position ist als projektbezogene Anstellung konzipiert. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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