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Project overview

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM

MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Wurttemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die grosste Hochschule Baden-Wurttembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewahlten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW fur einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Fuhrungskraftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Im Bereich der Wissenschaftlichen Weiterbildung sieht die DHBW ein sehr grosses Entwicklungs- und Marktpotenzial. Seit 2014 bundelt sie deshalb ihr Weiterbildungsangebot am Bildungscampus in Heilbronn im Center for Advanced Studies (DHBW CAS), das als innovativer Weiterbildungs-Hub in enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten als zentrale Einheit der Hochschule agiert. Inzwischen studieren rund 1.500 Fach- und Fuhrungskrafte in uber 28 dualen Masterstudiengangen mit uber 400 Modulen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Das Profil des DHBW CAS wird erganzt durch uber 60 Zertifikatsprogramme, die Intersectoral School of Governance sowie weitere (Inhouse-) Schulungsangebote.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter in (w/m/d) im ISGG (Institut fur Soziale Arbeit in der Gegenwartsgesellschaft)

Stellenbeginn:01.01.2027

Arbeitsort: Heilbronn

Stellenumfang: 40 % (15,8 Std./Wo.) aufgeteilt in 2 Projekte

Dauer: 20 % befr. bis 31.12.2027 und 20% befr. bis 31.08.2028

Vergutung: EG 13, TV-L

Verfahrensnummer: 2622

Responsibilities

Die Aufgaben beziehen sich zu je 20 % auf das Projekt "Rechtsanspruch Gesellschaftsjahr" und auf das Projekt "Rollenbasiertes Arbeiten":

• Erarbeitung von Forschungskonzepten.
• Konzipierung, Durchfuhrung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Befragungen bzw. Erhebungen.
• Erstellung von Projektberichten.
• Mitwirkung bei Fachpublikationen.
• Beratung des Institutsteams zu Fragen der quantitativen Sozialforschung.
• Erarbeitung von Forschungsskizzen zu moglichen Folgeprojekten.

Requirements

Unser Angebot:

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung uber unser Bewerbungsportal bis zum 12.11.2026!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):

Name: Prof. Dr. Paul-Stefan Ross

E-Mail:

Ansprechperson (Personal):

Name: Gudrun Kraus

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist fur unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tatigen dualen Partnern wissen wir, DASS unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potenzial nur dann voll ausschopfen konnen, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berucksichtigt. Die Grundsatze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

• Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpadagogik, Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der qualitativen und insbesondere der quantitativen Sozialforschung, einschliesslich statistischer Auswertungsverfahren.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Forschung zum Themenbereich Engagementforderung mit.
• Sie bringen eine hohe Kommunikationsfahigkeit und Losungsorientierung mit, zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfaltig, ausserdem haben Sie ein hohes Qualitatsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfahigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV (insbesondere Statistikprogramme) und im Office-Paket und konnen sich rasch in neue Programme einarbeiten.
• Werte, die das DHBW CAS auszeichnen
• namlich Zuverlassigkeit, Miteinander, Wertschatzung und Lernen
• sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus.
• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Moglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fordern wir Ihre fachliche und personliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot.
• Als familiengerechte Hochschule unterstutzen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten eine Vergutung nach dem Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst der Lander (TV-L) mit der im offentlichen Dienst ublichen betrieblichen Zusatzversorgung.
• Wir sind gut an den oPNV angebunden und unterstutzen Ihre Mobilitat mit dem JobTicket BW.