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SAP Berechtigungs- und Rollenkonzept – Entwicklung und Optimierung

FERCHAU GmbH · Heidelberg, Deutschland · Vor Ort · Senior

  • Heidelberg, Deutschland · Vor Ort
  • German

Indexiert (vor 5 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
01.12.2026
Arbeitsmodell
Vor Ort
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
FE54-16824-K-CO

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Spezialisten zur Entwicklung und Optimierung eines umfassenden Berechtigungs- und Rollenkonzepts. In diesem Projekt werden Sie die bestehenden SAP-Berechtigungsstrukturen analysieren und systematisch überarbeiten, um diese zukunftssicher und effizienter zu gestalten.

Ihre Aufgaben umfassen die detaillierte Analyse und Optimierung des aktuellen SAP-Berechtigungsmanagements sowie die strukturierte Neukonzeption von Rollen- und Berechtigungsmodellen. Sie beraten interne Stakeholder bei der Umsetzung und bereiten das Unternehmen gezielt auf eine anstehende S/4HANA-Migration vor – insbesondere im Hinblick auf Berechtigungsaspekte.

Für diese Rolle bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von SAP-Berechtigungs- und Rollenkonzepten mit. Sie verfügen über tiefgreifende Expertise im SAP-Berechtigungs- und Rollenmanagement und können komplexe SAP-Systemlandschaften analysieren und bewerten. Praxiswissen zur Vorbereitung von S/4HANA-Migrationen im Bereich Berechtigungen ist essentiell. Darüber hinaus sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Das Projekt ist remote ausgerichtet und bietet Ihnen Flexibilität bei der Arbeitslocation. Sie arbeiten an einem strategisch wichtigen Projekt mit direktem Einfluss auf die IT-Governance und Systemsicherheit des Unternehmens. Ihre Expertise trägt wesentlich zur erfolgreichen Vorbereitung der S/4HANA-Migration bei.

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