Geforderte Skills
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Für einen meiner Kunden suche ich aktuell Unterstützung in Form eines technisch-funktionalen SAP HCM Beraters, der die HR-Fachabteilung bei der Ticketbearbeitung im SAP HCM unterstützt und erste Vorbereitungen für die SuccessFactors Einführung für das 2. Halbjahr 2027 trifft. Der Kunde wird von einem Systemhaus bei der Einführung unterstützt, welches die Suc
Project overview
Für einen meiner Kunden suche ich aktuell Unterstützung in Form eines technisch-funktionalen SAP HCM Beraters, der die HR-Fachabteilung bei der Ticketbearbeitung im SAP HCM unterstützt und erste Vorbereitungen für die SuccessFactors Einführung für das 2. Halbjahr 2027 trifft. Der Kunde wird von einem Systemhaus bei der Einführung unterstützt, welches die SuccessFactors Umstellung übernehmen wird, braucht jedoch einen internen Ansprechpartner. Die Person sollte "Menschenfänger" sein und beim Kunden wie der Inhouse-Consultant HR wirken; also direkter Ansprechpartner des Fachbereich für:
Gesucht wird ein kommunikativer und geduldiger Berater, der Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat.
- Tickets,
- Abstimmung mit zwei Dienstleistern im IT-HR-Bereich
- Projektpartner und -treiber
Project details
01.11.26
4-10 Stunden/Woche *)
3-3,5 Tage/Woche für die SuccessFactors Implementierung (07/26 – 03/28) darüber hinaus weitere vereinzelte Supporttätigkeiten
Laufzeit: Bis ca. Mitte 2028
Leistungsort: Onboarding vor Ort im Großraum Köln, im Anschluss überwiegend remote
Wenn diese Vakanz für Sie von Interesse ist, senden Sie mir bitte eine E-Mail mit folgenden Informationen:
Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Tiziana Heck
- CV im Word Format
- Verfügbarkeit
- Stundensatz
- Kurze Selbsteinschätzung zu den geforderten Aufgaben
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