Geforderte Skills
- SAP HCM
- SAP HCM OM
- SAP HCM PA-PM
- SAP HCM RK
- SAP HCM PT
- SAP HCM PA
- SAP HCM E-PA
- Training Conception
- Training Delivery
- Change Management
- HR Transformation
- User Training
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Start: Januar 2027
Responsibilities
- Konzeption und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen, Lernformaten und Schulungskonzepten
- Durchführung von Präsenz-, Online- und Hybridtrainings
- Begleitung von Rollouts und Systemeinführungen aus Training- und Change-Perspektive
- Wissensvermittlung zu HR-Kernprozessen und SAP-HCM-Funktionen
- Beratung der Anwender sowie Unterstützung beim Wissenstransfer
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Trainingsmaßnahmen
Requirements
Bei Interesse freue ich mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils inklusive Stundensatz und Verfügbarkeit.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Trainer, Schulungsberater oder Change Consultant
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen OM, PA-PM, RK, PT, PA & E-PA
- Erfahrung in großflächigen Rollout- und Einführungsprojekten
Project details
Januar 2027
Laufzeit: bis Ende 2028
flexibel, abhängig vom jeweiligen Schulungs- und Rolloutbedarf
Einsatzmodell: überwiegend Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen
Projektumfeld
Für ein langfristiges Transformationsprogramm im HR-Umfeld wird Unterstützung bei der Qualifizierung und Befähigung der Anwendergemeinschaft gesucht. Im Zuge der Einführung einer neuen digitalen HR-Plattform werden bestehende Prozesse vereinheitlicht und moderne Employee- sowie Manager-Self-Services ausgerollt. Ziel ist eine hohe Nutzerakzeptanz sowie die nachhaltige Verankerung der neuen Prozesse und Systeme innerhalb der Organisation.
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