Geforderte Skills
- ITIL
- IT Service Management
- Service Management
- Outsourcing
- Provider Management
- Governance
- SLA Management
- KPI Reporting
- Transition Management
- Quality Management
- Knowledge Management
- Change Management
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Consultant (m/w/d) Second-Generation-Outsourcings im Quality & IT-Service-Management.
Responsibilities
- Fachliche und methodische Begleitung der Transition im Rahmen eines Second-Generation-Outsourcings vom bestehenden zum neuen IT-Service-Provider
- Konzeption und Etablierung eines tragfähigen Zusammenarbeits- und Betriebsmodells zwischen Kunde und Provider
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten sowie Entscheidungs- und Eskalationswegen auf operativer, taktischer und strategischer Ebene
- Konzeption und Abstimmung geeigneter Methoden und Vorgehensweisen zur Providersteuerung, Qualitätssicherung und Behandlung von Risiken und kritischen Situationen
- Konzeption und Implementierung von SLA- und KPI-Reporting-Strukturen
- Etablierung von Governance-Prozessen auf operativer und strategischer (Top-Management-) Ebene
- Etablierung von Methoden und notwendigen Strukturen zur effektiven Provider Steuerung
- Implementierung und Optimierung von ITIL-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem & Knowledge Management)
- Anpassung des internen IT-Shops für Service-Requests (Hardware, Software, Infrastruktur)
Requirements
Rahmenbedingungen:
Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen CV mit Angabe Ihrer genauen Verfügbarkeit und Tagessatz.
- Mehrjährige Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ITIL-basierten Service Management Prozessen
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung komplexer IT-Outsourcing- und Provider-Transition-Projekte, idealerweise im Kontext eines Second-Generation-Outsourcings
- Fundierte Kenntnisse im IT Service Management und in der Anwendung ITIL-basierter Service-Management-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von SLA/KPI-Reporting und Governance-Strukturen
- Erfahrung in der Transformation von mittelständischen zu Enterprise-konformen IT-Strukturen
- Ausgeprägte Enablement- & Wissensmanagement-Kompetenzen für interne Stakeholder
- Idealerweise explizite Erfahrung im Quality & Servicemanagement in Netzwerk-Projekten
- Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
- Start: ab November 2026
- Laufzeit: 6 Monate
- Auslastung: 3-4 Tage / Woche
- Standort: Remote + projektbezogene Reisebereitschaft
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