Virtualisierungsspezialist mit Fokus auf Netzwerkvirtualisierung (SDN) (m/w/d)

Project overview

Zeitraum: ab sofort, langfristig

Volumen: Vollzeit

Arbeitsort: überwiegend remote, Duisburg

SÜ2: Bereitschaft muss vorhanden sein.

Ziel des Vorhabens

Sicherstellung eines stabilen, performanten und hochverfügbaren Betriebs der virtualisierten Infrastruktur sowie Etablierung eines nachhaltigen 3rd?Level?Supports.

Der Einsatz des Mitarbeiters soll die Verfügbarkeit kritischer Dienste erhöhen, Ausfallzeiten reduzieren und die Betriebskosten durch Optimierung und Automatisierung senken.

Ergebnis sind dokumentierte Betriebsprozesse, ein abgestimmtes Cluster? und Netzwerkdesign sowie messbare Verbesserungen bei Performance, Recovery?Zeit und Support?Durchlaufzeiten.

Leistungsumfang:

Analyse der bestehenden Umgebung, Entwurf und Umsetzung von Verbesserungen, Betrieb und Optimierung der Virtualisierungsplattform sowie Übernahme von 3rd?Level Supportaufgaben.

Softskills

Hardskills

VMWare

Clusterdesign

vSAN

NSX

Netzwerkunterstützung

Hypervisorbetrieb und Optimierung

Maintenance und Support 3rd Level

• Bestandsaufnahme: Erfassung der aktuellen Infrastruktur (vCenter, ESXi?Hosts, vSAN?Konfigurationen, NSX?Komponenten, physische Netzwerkstruktur, Storage?Topologie, Monitoring?Tools).
• Datenaufnahme: Sammeln von Performance?Metriken, Kapazitätsdaten, Logfiles und bestehenden Runbooks.
• Clusterdesign: Entwurf von Clusterarchitektur, Host?Gruppierung, HA/DRS?Strategien und Maintenance?Konzepten.
• vSAN?Design: Definition von Storage?Policies, Fault?Domains, Cache/Capacity?Sizing und Rebuild?Strategien.
• NSX?Design: Overlay?Topologie, Routing?Konzept, Mikrosegmentierung und Sicherheitsrichtlinien.
• Netzwerkintegration: Mapping zwischen virtueller und physischer Netzwerkinfrastruktur, VLAN?Plan, MTU?Planung und LACP/Port?Channel?Konzept.
• Konfiguration: Installation/Upgrade von vCenter/ESXi, Aufbau/Erweiterung vSAN?Cluster, Deployment von NSX?Komponenten, Anpassung physischer Switches.
• Sicherheitsmaßnahmen: Härtung der Hypervisoren, NSX?Firewall?Regeln, Zugangskonzepte und Rollen?/Rechte?Vergabe.
• Kommunikation: Klare, technische und nicht?technische Kommunikation mit Betrieb, Netzwerkteam und Verfahren.
• Problemlösung: Strukturierte Analyse von Störungen und Root?Cause?Analysen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Infrastruktur?, Netzwerk? und Verfahren.
• Dokumentationsfähigkeit: Erstellung verständlicher Runbooks, Checklisten und Übergabedokumente.
• Priorisierung: Fähigkeit, kritische Incidents von Routineaufgaben zu trennen und Ressourcen zielgerichtet einzusetzen.
• Kundenorientierung: Servicebewusstes Handeln gegenüber internen Stakeholdern und Anwendern.
• vSphere Administration: Installation, Konfiguration und Betrieb von vCenter und ESXi Hosts
• Lifecycle Management: Patchen, Upgrades und Kompatibilitätsprüfungen.
• Performance Monitoring: Nutzung von Tools zur Überwachung und Kapazitätsplanung
• Architektur: Entwurf hochverfügbarer Cluster mit geeigneter Redundanz und Skalierbarkeit.
• Ressourcenplanung: CPU, RAM, Storage? und Netzwerk?Sizing für Produktionslasten.
• Failover?Strategien: Konzeption von Maintenance?Fenstern und automatischem Failover.
• Konfiguration: Aufbau und Tuning von vSAN?Datastores und Storage?Policies.
• Fehleranalyse: Troubleshooting bei Storage?Latenzen und Rebuild?Szenarien.
• Kapazitätsmanagement: Monitoring, Deduplication/Compression?Bewertung und Growth?Planung.
• Netzwerkvirtualisierung: Aufbau von Overlay?Netzen, Routing und Firewall?Regeln.
• Sicherheit: Mikrosegmentierung und Richtlinienmanagement.
• Integration: Anbindung an bestehende physische Netzwerke und Automatisierungstools.
• Layer?2/Layer?3 Kenntnisse: VLAN, STP, OSPF/BGP Grundkonfigurationen und Troubleshooting.
• Switching und Routing: Zusammenarbeit mit Netzwerkteam zur Performance?Optimierung.
• Monitoring: Einsatz von Tools zur Latenz? und Durchsatzüberwachung.
• Tuning: Optimierung von Scheduler, Speicher? und Netzwerkparametern für Workloads.
• Ressourcenmanagement: Reservierungen, Limits und Shares zur Service?Stabilisierung.
• Automatisierung: Nutzung von Skripten und Orchestrierung zur Reduktion manueller Eingriffe.
• Incident Management: Analyse komplexer Incidents, Eskalationsmanagement und Root?Cause?Reporting.
• Change Management: Durchführung geplanter Changes mit Rollback?Strategien.
• Dokumentation und Training: Erstellung von Troubleshooting?Guides und Schulung des 2nd?Level?Teams.
• SLA?Erfüllung: Arbeiten nach definierten Service Levels und Reporting gegenüber Stakeholdern.