Geforderte Skills
- IT Project Management
- eHealth
- Project Management
- Risk Management
- Project Controlling
- Agile Project Management
- Hybrid Project Management
- Stakeholder Management
- Contract Management
- IT Security
- Cryptography
- PKI
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior IT Project Manager (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:180751
Project details
Berlin (bis zu 49% remote möglich)
Starttermin:15.12.2026
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Qualifikationen
Ihre Aufgaben
Interessiert?
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.
Ihr Ansprechpartner:
Justus von Lenthe
*@*.com
*
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von komplexen, bereichsübergreifenden IT-Entwicklungsprojekten als Gesamtprojektleiter, Program Manager, IT Operations Manager o.ä.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Praxiserfahrung in komplexen, hochregulierten eHealth-Projekten
- Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Dienstleistern im digitalen Health Umfeld wie gematik oder BMG
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Sehr gute Kennnisse der Instrumente des Projekt- und Risikomanagements sowie des Projektcontrollings und – reportings auch im agilen und hybriden Kontext
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (gematik- Spezifikationen)
- fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheit, Kryptographie und PKI, eHealth, TI-Infrastrukturkomponenten und Compliance-Prozessen
- Unternehmerische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Begeisterungsvermögen
- Sozialkompetenz und Teamgeist
- Präsentationskompetenz (managementgerechtes Präsentieren komplexer Sachverhalte) sowie souveränes Auftreten
- Hohe analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kompetenzen zur Führung eines Projektteams
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer technischer Projekte mit den oben beschriebenen Einsatzgebieten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Qualitäts- und Ressourcenzielen
- Steuerung von Projektressourcen, Meilensteinen, Quality Gates, Backlogs und Teilprojekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostencontrolling, Risikomanagement sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Aktives Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. Organisation und Leitung von Lenkungsausschüssen
- Vertrags- und Claimmanagement inkl. Change Requests, Leistungsabnahmen sowie enger Zusammenarbeit mit Legal, Kunden und externen Partnern
- Technische Gesamtkoordination inkl. Festlegung des Vorgehens, Sicherstellung der Lösungsqualität und Mitgestaltung von SLAs
- Transparente Projektdokumentation und regelmäßiges Reporting an das Management und relevante Stakeholder
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