Entdecke die Trends für die Arbeitswelt der Zukunft mit unseren Webinaren

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[Aufzeichnung] How to redefine your hiring process (in English)

  • Conducting a thorough inventory of your hiring process for effectiveness
  • Analyzing time-to-hire metrics and its impact on the candidate experience
  • Exploring internal talent development strategies to address shortages
  • Shifting focus from CVs to assessing future potential and additional skills
  • Leveraging social media for an effective attraction strategy
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Mehr Webinare

Vanessa Raath Webinar Dates-Aug-31-2023-10-28-36-8773-AM

[Aufzeichnung] Optimizing Talent Sourcing: Online Presence, Fishing Ponds & Personalization (in English)

  • A strong online brand that attracts and captivates potential candidates
  • Unconventional avenues and untapped resources to uncover a diverse range of qualified candidates that traditional methods might overlook
  • Crafting outreach messages that strike a chord with candidates on a personal level
Nadia Harris banner-2

[Aufzeichnung] Best practices for setting goals and measuring productivity with remote workers (in English)

  • Why and how implementing OKRs in a remote team is a good idea?
  • How to set up remote tools to ensure smooth project management?
  • How to engage team members to increase accountability and drive business success?
Reimo Richarz Website v1-2

[Aufzeichnung] Statusfeststellungsverfahren: Sinn, Ablauf und Tipps für Unternehmen

  • Zweck und Vorteile des Statusfeststellungsverfahrens
  • Rechtliche Grundlagen und Verfahrensablauf bei der Statusfeststellung
  • Unternehmensmöglichkeiten im Statusfeststellungsverfahren des Freelancers
Alexandra Kammer Website Resources-2

[Aufzeichnung] The Impact of Unconscious Bias: Building a Diverse Workforce (in English)

  • Practical tools to make HR processes more objective and sustainably fair
  • 10 Hiring Biases and how you can overcome or reduce them
  • How to foster a culture of inclusivity and diversity in the workplace
Talent Shortage

[Aufzeichnung] Remote Hiring to Tackle Talent Shortage: Mastering the New Reality of Recruitment (in English)

  • The benefits of remote hiring and best practices
  • The role of employer branding to attract top talent
  • How to get started with sourcing in other countries
Hogan Lovells Banner Invite

[Aufzeichnung] Ask Me Anything: Scheinselbstständigkeit bei der Arbeit mit Freelancern

  • Möglichen Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit
  • Dos und Don’ts bei der Arbeit mit Freelancern
  • Dem richtigen Vorgehen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
HR hacks

[Aufzeichnung] HR hacks you can learn from remote-first companies (in English)

  • The importance of great documentation
  • The benefits of async-first collaboration
  • The potential of distributed decision-making
REPLAY VOM 19 JAN. 2023
Mythen und Wahrheit zu New Work-29112022-LP-1

[Aufzeichnung] Mythen und Wahrheit zu New Work – und was sie für HR und Recruiting bedeuten

  • Welche Skills sind nötig, um Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten?
  • Wie gelingt Mitarbeiterbindung in der neuen Arbeitswelt?
  • Wie kann und muss sich die Politik auf die Veränderungen einstellen?
REPLAY VOM 29 NOV. 2022
How to assess tech talents during the recruitment process_08112022_new-1

[Aufzeichnung] How to assess tech talent during the recruitment process (in English)

  • What deters Software Engineering candidates
  • The importance of transparency in the candidate experience Bringing in the right technology
  • What are the consequences?
REPLAY VOM 8 NOV. 2022
AMA_Hgan Lovells-26102022-1

[Aufzeichnung] Ask Me Anything: Scheinselbstständigkeit bei der Arbeit mit Freelancern 

  • Möglichen Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit
  • Dos und Don’ts bei der Arbeit mit Freelancern
  • Dem richtigen Vorgehen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
REPLAY VOM 26 OKT. 2022
Scheinselbstständigkeit erkennen und vermeiden-webinar-1

Scheinselbstständigkeit erkennen und vermeiden 

  • Was Scheinselbstständigkeit genau ist
  • Welche Konsequenzen drohen
  • Worauf Unternehmen achten sollten, um Scheinselbstständigkeit zu vermeiden
  • Welche Alarmsignale auf das Risiko einer Scheinselbstständigkeit hindeuten
REPLAY VOM 14 SEP. 2022
futureofhr-4dayworkw


Webinar: Die 4-Tage-Woche: Ein Modell für die Zukunft? (EN)

  • Vorteile und Herausforderungen einer verkürzten Arbeitswoche.
  • Beispiele wie die kürzere Arbeitszeit gestaltet werden kann und wie Organisationen den besten Ansatz finden.
  • Wie sich Hindernisse beim Übergang vorhersehen und überwinden lassen.
REPLAY VOM 27. MAI 2021
remotehow

Webinar: Sicher in die hybride Zukunft mit Iwo Szapar (Remote-how) (EN)

  • Wie sich die Fallstricke eines hybriden Arbeitsplatzes umgehen lassen.
  • Must-have Tools und Prozesse.
  • Erfahrungen von den besten verteilt arbeitenden Unternehmen (GitLab, HubSpot, Buffer).

REPLAY VOM 18. APRIL 2021
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Webinar: Der drohenden Mental-Health-Krise am Arbeitsplatz begegnen (EN)

  • Besonders häufige psychische Probleme.
  • Resilienz im betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern.
  • Vorteile von digitalen Schulungen und Kursen zum Thema Gesundheit für Arbeitnehmer.
REPLAY VOM 18. MÄRZ 2021
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Webinar: Die “Hybride Arbeitswoche” und wie der Wechsel gelingt (EN)

  • Warum jetzt der beste Zeitpunkt ist, um den Arbeitsplatz neu zu denken.
  • Wie der hybride Arbeitsplatz der Zukunft aussieht & was anders sein wird.
  • Ein Framework für mehr Vertrauen und höhere Produktivität, Innovation und Kreativität in einem hybriden Setting.
  • Learnings aus 12 Jahren Coworking von einem von Europas Vorreitern des Konzepts.
REPLAY VOM 17. DEZEMBER 2020

 

Blinkist

Webinar: Wie Blinkist durch Daten seine Einstellungszeiten um 38 % reduziert hat (EN)

  • Welche KPIs Recruiting-Teams übernehmen können.
  • Wie ein einfaches, agiles Framework für Check-ins und die Fortschrittsmessung aussehen kann.
  • Wie du eine Prognose für deine Recruiting-Pipeline erstellen kannst.
  • Welche Learnings Blinkist im letzten Jahr durch Predictive-Hiring-Ansätze gesammelt hat.
REPLAY VOM 17. NOVEMBER 2020
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Webinar: OKRs in einem Remote-Unternehmen meistern (EN)

  • Lösen OKRs alle Alignment-Probleme im Unternehmen und warum sind sie in einer Remote-Welt wichtig?
  • Fallstricke bei der Umsetzung: Wie sich eine erfolgreiche Einführung sicherstellen lässt.
  • KPIs vs. OKRs, OKRs vs. Scrum. Bottom-up oder Top-down.
REPLAY VOM 22. OCTOBER 2020
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Webinar: Ein Blick auf die Arbeitswelt nach der Pandemie (EN)

  • Remote Work: Hype oder Realität und was wir bisher gelernt haben.
  • Diversity, Equity, and Inclusion: warum das Thema bleibt und warum es komplex für die HR ist.
  • Herausforderungen durch die Pandemie in Chancen für Organisationen verwandeln.
REPLAY VOM 10. SEPTEMBER 2020
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Webinar: Eine resiliente Unternehmenskultur aufbauen... remote (EN)

  • Insights in remotly's "Loop Approach", mit 7 Prinzipien sehr erfolgreicher Teams.
  • Strategien für eine resiliente Teamkultur basierend auf dem "Loop Approach".
  • Praktische Maßnahmen, die sich noch heute umsetzen lassen.
REPLAY VOM 11. AUGUST 2020
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Webinar: Crash-Kurs zu Remote Work (DE)

  • Wie man ein Remote-Team führt.
  • Wie du die richtigen Tools für dein Team auswählst.
  • Auf asynchrone Kommunikation umstellen und so effizienter arbeiten.
  • Insights und Beispiele von CodeControl, einem Remote-first-Unternehmen seit 2016.
REPLAY VOM 30. MÄRZ 2020