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Engineer mit Erfahrung in Active Directory & Entra ID für Remote-Projekt gesucht

Vertraulich · remote, Deutschland · Remote · Senior

  • remote, Deutschland · Remote
  • bis 28.02.2027
  • German · English

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
asap
Laufzeit
bis 28.02.2027
Arbeitsmodell
Remote
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
48041 KS

Geforderte Skills

Nice to have:Windows LAPSgMSAKerberosMicrosoft IntuneMFAWindows Hello for BusinessMicrosoft GraphBitLockerPIMEPMAD CSPingCastle

Sprachen: German · English

Jobbeschreibung

Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage Kirsten Schmidt-Horst Tel.: [contact removed] E-Mail: [contact removed]

Project overview

Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage

Kirsten Schmidt-Horst

Tel.: [contact removed]

E-Mail: [contact removed]

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

Mit dieser Anfrage suchen wir einen Active Directory & Entra ID Engineer

Projekt & Rolle

Unser Mandant ist ein Softwareunternehmen, das sich aktuell in einer umfassenden IT-Transformation befindet. Im Zuge der Neustrukturierung der Microsoft-Infrastruktur wird insbesondere die hybride Active-Directory- und Entra-ID-Landschaft sicherheitstechnisch modernisiert.

Das gesuchte Profil

  • Laufendes Identity-Security-Projekt im Rahmen einer IT-Umstrukturierung
  • Einführung bzw. Umsetzung eines Microsoft-AD-Tiering-Modells
  • Restrukturierung der Active-Directory- und Entra-ID-Umgebung
  • Migration bzw. Verschiebung von Usern, Computern, Gruppen und Servern in neue OU-Strukturen
  • Hoher operativer Anteil, gleichzeitig Abstimmung mit betroffenen Usern und Fachbereichen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Active Directory und hybriden Microsoft-Identity-Umgebungen
  • Fundierte praktische Erfahrung mit AD-Tiering, OU-Strukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungskonzepten
  • Microsoft Entra ID / Entra Connect
  • PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben
  • Erfahrung mit AD-Hardening und Identity Security
  • Kommunikationsstärke, insbesondere im Rahmen von User-Migrationen und organisatorischen Veränderungen

Nice to have

Sprachanforderungen

  • Windows LAPS, gMSA, Kerberos
  • Microsoft Intune, MFA, Windows Hello for Business
  • Microsoft Graph
  • BitLocker
  • PIM, EPM, AD CS und PingCastle
  • Deutsch & Englisch: Sehr gut (min. C1+)

Project details

fulltime

Honorar: bitte nennen Sie uns Ihren Stundensatz für dieses Remote-Projekt

Zahlungsziel:

30 Tage

Sonstiges

Beginn

asap

Laufzeit / Ende

28.02.2027

Ort

Sollten Sie uns in dieser Angelegenheit unterstützen können, so bitten wir um die Zusendung geeigneter Profile.

Bitte denken Sie bei Ihrem Angebot daran, dass wir das CV als Word-Datei benötigen.

Des weiteren sind Sie bitte so nett und benennen uns das Honorar bzw. bestätigen Sie uns die Honorarvorgabe.

Beginn / Ende

asap - 28.02.2027

Sprachen

Deutsch Englisch

Honorar

bitte nennen Sie uns Ihren Stundensatz für dieses Remote-Projekt

Wenn Sie uns ein qualifiziertes Angebot zu dieser Anfrage unterbreiten können, senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Profil zu, inkl. einer konkreten Aussage zur Verfügbarkeit und den Konditionen. Bitte beachten Sie, daß wir Ihre uns überlassenen Daten ausschließlich zweckgebunden nach §5 BDSG zur Vermittlung von Projekteinsätzen verwenden. Eine Weitergabe an Dritte im Rahmen dieses Zweckes erfolgt nur nach Einholung Ihrer Zustimmung. Vielen Dank schon jetzt für Ihre Unterstützung.

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