Geforderte Skills
- Program Management
- Transformation Leadership
- Executive Governance
- Stakeholder Management
- Financial Management
- Delivery Assurance
- Risk Management
- Vendor Management
- Matrix Leadership
- Platform Migration
- Legacy Transformation
- Mainframe Environments
- Business Continuity
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Für ein mehrjähriges Modernisierungsprogramm bei einem global tätigen Versicherungskonzern suchen wir einen erfahrenen Global Program Director (Vertrag, 12 Monate mit Option).
Responsibilities
Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für ein komplexes Transformationsprogramm über mehrere Regionen (EMEA und USA), Business Units und Applikationsportfolios. Ihre Aufgaben umfassen die Führung paralleler Migrations- und Modernisierungs-Workstreams, die Koordination unterschiedlicher Stakeholder mit divergierenden Prioritäten und Migrationsansätzen sowie den Aufbau einer Executive Governance mit Steering-Committee-Reporting, finanzieller Aufsicht und Delivery Assurance.
Sie verantworten Scope, Roadmap, Meilensteine, Budget, Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten des Gesamtprogramms. Dabei führen Sie eine globale Matrixorganisation aus Programm- und Projektleitenden, Architekten, Fachexperten und Engineering-Teams – ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Ihre Rolle konzentriert sich auf strategische Transformationsführung auf Senior-Ebene, nicht auf technische Hands-on-Umsetzung.
Requirements
Sie bringen 20+ Jahre Erfahrung in Technologie und Transformation mit, einschliesslich nachgewiesener Führung grosser, mehrjähriger Unternehmensprogramme. Ein Grundverständnis für Mainframe-Umgebungen ist von Vorteil, tiefe technische Expertise ist nicht erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in Executive Governance, organisationsübergreifender Koordination, Risikomanagement und Geschäftskontinuität.
Standort: Zürich | Pensum: 100% | Start: sofort
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