Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Project overview

Fur die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) fur die Entgeltabrechnung

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) zunachst befristet als Elternzeitvertretung.

Werden Sie Teil eines starken, regional ansassigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der grosste Anbieter von stationaren und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nordlichen Munsterland. Tagtaglich versorgen uber 4.500 Mitarbeitende hilfsbedurftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf hochstem Niveau an insgesamt zwei Krankenhausern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Erganzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft.

Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.

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PERSONALDIREKTOR

Bernd Hoche

(0)-7020

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• Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt fur Fuhrungskrafte und Mitarbeiter:innen eines festen Mitarbeiterkreises
• Erstellung von Arbeits- und anderungsvertragen
• Selbststandige und termingerechte Durchfuhrung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
• ubernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung
• Fuhrung der digitalen Personalakte
• Erstellung von Auswertungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifvertragen und in der Zeitwirtschaft wunschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Selbststandige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfahigkeit
• Eine interessante Tatigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitatsanspruchen
• Gestaltungsmoglichkeiten sowie selbstandiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Teilweise Home-Office
• Grosszugige Moglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschaftigungs- und Vergutungsbedingungen nach den AVR-Caritas
• Eine zusatzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergunstigungen fur Freizeitaktivitaten und Veranstaltungen