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HR-Spezialist (m/w/d) für die Entgelttransparenzrichtlinie und Einführung einer Entgeltmatrix

Iskander Business Partner GmbH · Göttingen, Deutschland · Hybrid · Senior

  • Göttingen, Deutschland · Hybrid
  • 3 Monate
  • German

Indexiert (vor 2 Wochen) · laufend aktualisiert

Start
ab sofort
Laufzeit
3 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3059846

Geforderte Skills

Nice to have:Compensation ManagementHR ConsultingPayrollHR SupportHR TechnologyPersonnel DataHR TransformationHR GovernanceHR SoftwareWorkforce PlanningHR ReportingHR StrategySalary Negotiations

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Standort: Raum Göttingen

Responsibilities

  • Beratung und Unterstützung zum Thema Entgelttransparenzrichtlinie
  • Mitwirkung bei der Einführung einer Entgeltmatrix
  • Begleitung der Übergangsphase bis zur Besetzung der Festanstellung

Requirements

Solltest du verfügbar sein und die entsprechenden Voraussetzungen mitbringen, dann bewirb dich gerne bei uns.

Für Rückfragen kannst du dich gerne an dein Freelancer Team via *@*.com wenden.

Vielen Dank und viele Grüße,

Dein Freelancer Team

Iskander Business Partner

  • Erfahrung als HR-Spezialist
  • Senioritätslevel: ab 3-5 Jahren Berufserfahrung
  • Besondere Erfahrung mit der Entgelttransparenzrichtlinie
  • Besondere Erfahrung bei der Einführung einer Entgeltmatrix
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Project details

asap oder ab dem 01.11.2026

Dauer: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung

100 %

Vor Ort Anteil: primär Vor-Ort-Präsenz

Remoteanteil: nach Vereinbarung

Hintergrund zur Aufgabe:

Für unser Kundenunternehmensuchen wir einen HR-Spezialisten (m/w/d) mit besonderen Erfahrungen zum Thema Entgelttransparenzrichtlinie und Einführung einer Entgeltmatrix. Gesucht wird eine Übergangslösung über Freelancer im Rahmen einer Neubesetzung in Festanstellung. Inhaltlich liegt der Fokus auf der Entgelttransparenzrichtlinie sowie der Einführung einer Entgeltmatrix.

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