Geforderte Skills
- Change Management
- Procurement
- Guided Buying
- Source-to-Pay
- Stakeholder Management
- Communication
- Training
- Project Management
- Digitalization
Sprachen: German
Jobbeschreibung
- Interim Change Manager (m/w/d) Procurement - Spannende Projektanfrage | 2 - 3 Tage pro Woche | 6 Monate
Project overview
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
- Interim Change Manager (m/w/d) Procurement
- Spannende Projektanfrage | 2
- 3 Tage pro Woche | 6 Monate
- Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für die Einführung einer Guided-Buying-Lösung
- Durchführung von Stakeholder-, Impact- und Readiness-Analysen
- Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Trainings- und Enablement-Aktivitäten
- Begleitung der Test-, Pilot-, Go-Live- und Hypercare-Phasen aus Change-Sicht
- Identifikation von Akzeptanzrisiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
- Dokumentation von Lessons Learned sowie Aufbau eines wiederverwendbaren Change-Frameworks für weitere Rollout-Wellen
- Mehrjährige Erfahrung als Change Manager in internationalen Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von Procurement-, Source-to-Pay-, Guided-Buying- oder vergleichbaren Enterprise-Anwendungen
- Erfahrung in globalen Rollout-Projekten mit mehreren Ländern und Gesellschaften
- Sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
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