Geforderte Skills
- Management Consulting
- Automotive
- Captive Finance
- Leasing
- Business Process Analysis
- System Analysis
- Stakeholder Management
- Change Management
- Fleet Management
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 31.03.2022 / Ort: NRW/Remote, Umfang und vor Ort Präsenz sehr flexibel nach Absprache / Projekt-ID: 4428
Unser Kunde ist eine renommierte Automobilbank eines internationalen TOP-Automobilkonzerns mit Milliardenumsätzen. Als Management Berater Automotive Captives nehmen Sie Anforderungen in Fachbereichen auf, analysieren Prozesse und Systeme, leiten Handlungsempfehlungen ab und stellen alle Auswirkungen einer Neueinführung auf die Organisation dar.
Responsibilities
- Anforderungsaufnahme gemeinsam mit den Fachbereichen
- Analyse der circa 100 wesentlichen Captive Geschäftsprozesse im Retailbereich
- Analyse der im Einsatz befindlichen Eigenentwicklung inklusive Umsysteme im Hinblick auf Funktionsumfang, Anpassbarkeit und Innovationen
- Durchführung von Workshops und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Darstellung aller Auswirkungen auf die Organisation mit Blick beispielsweise auf Umsetzungsgeschwindigkeit in Projekten, Change Management uvm.
- Herstellerunabhängige Bewertung des Nutzens einer Systemneueinführung
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Anforderungen
Requirements
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
25 Jahre Best in Class IT Recruitment
[contact removed]
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |
- Mehrjährige Managementerfahrung im Bereich Automotive Captives, Leasing etc.
- Profundes Wissen über die wesentlichen Geschäftsprozesse im Bereich KFZ Leasing
- Nachweislich Erfahrung aus Einführungsprojekten oder Migrationsprojekten im skizzierten Umfeld
- Kenntnisse über unterschiedliche Leasing- oder Fleetmanagementsysteme
- Lösungsorientierter Arbeitsstil mit viel Eigeninitiative
- Viel Erfahrung im Bereich Stakeholder Management
- Aufgeschlossener und kommunikativer Teamplayer mit souveränem Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse
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