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Interim Manager Payroll - Western Europe (m/w/d)

Michael Page · München, Deutschland · Senior

  • München, Deutschland
  • German

Indexiert (vor 10 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
JN-102026-7127905

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

- Interim Manager Payroll - Western Europe (m/w/d) - Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.

Project overview

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.

Aufgabengebiet

Anforderungsprofil

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Interim Manager Payroll
  • Western Europe (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
  • Verantwortung für den kompletten monatlichen Payroll-Prozess in den betreuten Ländern
  • Steuerung von Payroll-Kalendern, Datensammlung, Validierung, Abstimmung und Vorbereitung der finalen Freigabe
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines international verteilten Payroll-Teams
  • Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Vertretungsregelung innerhalb des Teams
  • Steuerung und Überwachung externer Payroll-Dienstleister inklusive Performance- und Qualitätskontrolle
  • Durchführung von Payroll-Prüfungen, Abstimmungen und Management-Kontrollen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsergebnisse
  • Analyse und Klärung von Abweichungen sowie frühzeitige Eskalation potenzieller Risiken
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen, Kontrollen und Servicequalität
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität im gesamten Payroll-Prozess
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Payroll-Teams und Payroll-Operations-Funktionen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit ADP GlobalView
  • Sehr gutes Verständnis von Payroll-Kontrollen, Validierungen, Abstimmungen und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung in der Steuerung externer Payroll-Service-Provider
  • Fähigkeit, internationale und remote arbeitende Teams erfolgreich zu führen
  • Fließende Englischkenntnisse

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