Interim PMO Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Project overview

Firmenprofil

• Spannende Herausforderung
• Interessante Aufgaben

Responsibilities

Anforderungsprofil

AnforderungenMust-have

• Unterstützung des Head of PMO bzw. der Programmleitung im operativen und strategischen Programmmanagement
• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmstandards, Governance-Strukturen und PMO-Prozessen
• Pflege und Steuerung von Programm-Roadmap, Masterplan und Meilensteinen
• Koordination und Steuerung mehrerer Projekt- und Workstreams innerhalb des Gesamtprogramms
• Programmcontrolling inklusive Fortschrittsüberwachung, KPI-Tracking und Statusberichterstattung
• Durchführung von Risiko-, Issue-, Abhängigkeits- und Konfliktmanagement
• Analyse kritischer Pfade sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Programmziele
• Verantwortung für das integrierte Ressourcenmanagement über die verschiedenen Programmstreams hinweg
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Steering Committees, Governance Boards und Management-Meetings
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Management und Stakeholdern
• Definition, Einführung und Durchsetzung einheitlicher PMO-Methoden, Templates und Reporting-Standards
• Unterstützung bei Budget- und Finanztransparenz innerhalb des Programms
• Mehrjährige Erfahrung als PMO Manager, PMO Lead oder Programmmanager in komplexen Transformationsprojekten
• Nachweisbare Erfahrung in SAP ERP- oder SAP S/4HANA-Programmen
• Fundierte Kenntnisse in PMO-Governance, Programmsteuerung und Programmcontrolling
• Erfahrung mit Roadmaps, Masterplänen, Meilensteinplanung und Reporting
• Sehr gute Kenntnisse im Risiko-, Abhängigkeits- und Konfliktmanagement
• Erfahrung im Ressourcenmanagement innerhalb großer Programme
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für regelmäßige Vor-Ort-Termine

Nice to have

Persönliche Anforderungen

Vergütungspaket

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.

• Erfahrung in internationalen End-to-End Business Process Transformationen
• Zertifizierung wie PRINCE2, PMP, PMI, IPMA oder vergleichbar
• Erfahrung im Change-Management und in komplexen Organisationsveränderungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
• Durchsetzungsvermögen in komplexen Stakeholder-Strukturen
• Pragmatismus gepaart mit einem professionellen PMO-Verständnis
• Teamfähigkeit und souveränes Auftreten auf Management-Ebene

Project details

Aufgabengebiet

• Start: ab sofort, spätestens November
• Laufzeit: bis Ende Q1/2027 mit Verlängerungsoption
• Auslastung: Vollzeit
• Einsatzort: Hybrid, anfangs ca. 3 Tage pro Woche vor Ort (Großraum Bielefeld), später mindestens jede zweite Woche
• Sprachen: Deutsch und Englisch
• Vertragsart: Freelance / Projektgeschäft