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IT-Trainingsentwickler und Trainer (m/w/d) Data Governance & Data Management

HENNING eXperts · Bonn, Deutschland · Hybrid · Senior

  • Bonn, Deutschland · Hybrid
  • 24 Monate
  • German

Indexiert (vor 8 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
2027-01
Laufzeit
24 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3062438

Geforderte Skills

Nice to have:SAP Data Quality ManagementSAP Information StewardData Governance FrameworksPublic SectorLearning Management SystemsE-learning ToolsDAMA CDMPDCAMDGSPTDWIEnterprise Data ProfessionalCDOSAP Data GovernanceSAP Data Quality

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Ausbildungs- & Qualifizierungsprogramm einer IT-Bundesbehörde im Sicherheitsumfeld

Für ein bundesweites Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm einer IT-Behörde suchen wir mehrere erfahrene IT-Trainingsentwickler und Trainer. Sie gestalten ein langfristiges Qualifizierungsprogramm rund um Data Governance, Data Management und datenbezogene Rollenprofile aktiv mit.

Warum dieses Projekt?

Aufgaben Trainingsentwicklung

Aufgaben Trainingsdurchführung

Fachliche Themen

Zielgruppen

Gesuchte Profile

Zertifizierungen

Wünschenswerte Kenntnisse

Rahmenbedingungen

Warum Sie sich bewerben sollten?

Dieses Projekt verbindet moderne IT-Weiterbildung mit einem langfristigen Einsatz in einem strategisch wichtigen Umfeld. Besonders interessant ist die Möglichkeit, Inhalte und Lernkonzepte über mehrere Jahre nachhaltig mitzugestalten.

Senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil an

*@*.com

Bewerbungsschluss: 20.10.2026, 18:00 Uhr

Wir setzen uns anschließend zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Ihr Kontakt

Thomas Henning

Kunden- & Partnerbetreuung

HENNING eXperts

www.henning-experts.com

Projekte, Trainingsprogramme & Transformationen

  • Langfristige Projektperspektive bis Ende 2028
  • Kombination aus Konzeptentwicklung und Training
  • Überwiegend Remote mit Teilen Präsenz in PLZ 53
  • Mitarbeit in einem strategisch bedeutsamen Programm
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und Fachteam
  • Entwicklung und Aktualisierung moderner Lernkonzepte
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Handbüchern
  • Entwicklung von E-Learnings, Learning Nuggets und Web Based Trainings
  • Erstellung und Pflege von Übungs- und Demoumgebungen
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Lernformate
  • Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings
  • Moderation von Workshops und interaktiven Formaten
  • Fachliche Begleitung der Teilnehmer
  • Feedbackaufnahme und kontinuierliche Verbesserung der Trainings
  • Data Governance
  • Data Management
  • Datenqualität
  • Metadatenmanagement
  • Datenarchitektur und Datenmodellierung
  • SQL und Datenbanken
  • Datenkataloge und Datenlebenszyklus
  • Data Literacy und Datenkompetenz
  • Data Stewards
  • Data Governance Manager
  • Data Quality Manager
  • Data Scientists
  • Fachverantwortliche und Datenexperten
  • Weitere Rollen im Umfeld Data Governance und Data Management
  • Mehrjährige Erfahrung in der Trainingsentwicklung und/oder Trainingsdurchführung im IT-Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
  • Kenntnisse einzelner Themengebiete sind ausreichend – nicht alle Schwerpunkte müssen vollständig abgedeckt werden
  • Zertifizierungen im Bereich Data Management oder Data Governance sind ausdrücklich erwünscht – DAMA CDMP, DCAM. DGSP, CDMP, TDWI, Enterprise Data Professional, CDO, SAP Data Gov. & Data Quality oder vergleichbar
  • Der Auftraggeber erwartet, dass mindestens 3 von d5 Trainer bzw. Trainingsentwickler über entsprechende Zertifizierungen verfügen.
  • Bewerbungen von Experten ohne Zertifizierung sind ebenfalls willkommen, sofern relevante praktische Erfahrungen im Umfeld Data Management oder Data Governance vorliegen.
  • SAP Data Quality Management
  • SAP Information Steward
  • Data Governance Frameworks
  • Öffentlicher Sektor oder regulierte Umfelder
  • Learning Management Systeme und E-Learning-Tools
  • Projektlaufzeit Januar 2027 bis 31.12.2028
  • Auslastung je nach Einsatz zwischen 50 % und 80 %
  • Überwiegend remote
  • Präsenztermine überwiegend im Raum Bonn / PLZ 53
  • Vergütung auf Stundenbasis nach Qualifikation und Rolle, zzgl. RK-Pauschale

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