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KS 02.11 - Lösungsarchitekt remote und teilweise nach Nürnberg gesucht

Vertraulich · remote und teilweise nach Nürnberg, Deutschland · Hybrid · Senior

  • remote und teilweise nach Nürnberg, Deutschland · Hybrid
  • bis 31.12.2027
  • German

Indexiert (gestern) · laufend aktualisiert

Budget
90 € / h
Start
asap
Laufzeit
bis 31.12.2027
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
48004 KS

Geforderte Skills

Nice to have:Public Sector Business Process Understanding (Services)Public Sector Business Process Understanding (Purchasing)Public Sector Business Process Understanding (Case Management)Sales TechniquesPrototypingInterview TechniquesError Management

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage Kirsten Schmidt-Horst Tel.: [contact removed] E-Mail: [contact removed]

Project overview

Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage

Kirsten Schmidt-Horst

Tel.: [contact removed]

E-Mail: [contact removed]

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

10 % Kostenlose Einarbeitung - bitte bei Angebotsabgabe bestätigen!!!!

Nach Einreichung Ihres Angebots erhalten Sie eine CV-Vorlage, die ausgefüllt werden müßte!!!

Angebotsfrist: 02.11.2026

Mit dieser Anfrage suchen wir einen Lösungsarchitekten

Responsibilities

Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Anforderungsprofil – Lösungsarchitekt Leistungsverfahren (PG3)

Grundkenntnisse

In der Regel ca. 2 Jahre Erfahrung

In der Skillmatrix sind keine Anforderungen dieser Kenntnisstufe zugeordnet.

Vertiefte Kenntnisse

In der Regel 3–5 Jahre Erfahrung

ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Leistungswesen

ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Einkaufsprozesse

ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Maßnahmenbewirtschaftung

Verkaufstechniken

SAP Solution Manager

Berechtigungskonzepte für die SAP-Module ERP MM und SRM

Releasesichere Erweiterungen der Standardsoftware

SAP-Interfaces für den Datenverkehr (IDoc, Batch Input, LSMW)

Anforderungsmanagement

Architekturmanagement

Projektmanagement

Qualitätsmanagement

Konfliktmanagement

Risikomanagement

Spezialwissen

In der Regel mehr als 5 Jahre Erfahrung

ITIL (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Configuration-Management)

Agiles Vorgehen

Interview-Techniken

Prozess- und Lösungsmodellierung

Prototyping

BMC Remedy ARS

Jira

Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0)

SCTM / SAP CBTA

SAP ECC 6.0 Basis-Produkte (WebAS, NetWeaver, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Platform usw.)

SAP-Fachkenntnisse – folgende vier Bereiche sind insgesamt abzudecken, wobei eine Person jeweils einen Bereich abdecken muss:

SAP Social Protection

SAP Trainings-Management

SAP Material-Management

SAP GP/Customer-Management

Überblick über Interface-Entwicklung (RFC, ALE, Business Connector)

SAP Solution Manager und SAP Marketplace

SAP PSCD

SAP FI

SAP BRF+

SAP ERP Logistik

Fehlermanagement

Analyse der Unternehmensstrategie und Ableitung von Vorschlägen

Erarbeitung und Pflege des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation

Analyse, Erarbeitung und Darstellung des SAP-Standards als erster und finaler Lösungsvorschlag

Fachübergreifende Koordination und Steuerung der Erarbeitung von SAP-Standardlösungen

Definition von SAP-Vorgaben für neue Projekte, einschließlich Konzeptvorgaben, Quality Gates, System- und Mandantenlandschaft sowie Abstimmung mit SEAQ und Fachbereichen

Vorgaben für eine einheitliche SAP-Systemlandschaft und deren Nutzung

Performance-Optimierung

Anpassung von Geschäftsprozessmodellen

Dokumentationspflege

Lösungserstellung und Umsetzung im SAP-S/4HANA-Umfeld

Proaktives Erkennen und Einsteuern fachlicher Anforderungen

Erstellung von Lösungsvorschlägen und Sicherstellung von Aufwandsschätzungen

Organisation und Moderation gemeinsamer Workshops zwischen Fachbereich und IT zur Erarbeitung von Prototypen und Lösungsvorschlägen

Proaktive Begleitung der Lösungsentwicklung

Konsolidierung serviceübergreifender Lösungen

Projektsprache: Deutsch

  • Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen aus dieser
  • Erarbeiten und Unterhalten des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation
  • Darstellung SAP-Standard als erster Lösungsvorschlag & finaler Lösungsvorschlag
  • SAP Vorgaben für neue Projekte: Vorgaben zu Konzepten, Definition von Freigabe-stufen (Quality Gates), Definition System- und Mandantenlandschaft, Abstimmung mit SEAQ und Fachbereichen
  • SAP Vorgaben für einheitliche Systemlandschaft und -nutzung
  • Performance-Optimierung
  • Anpassung von Geschäftsprozessmodellen
  • Dokumentationspflege
  • Entwicklung im S/4 HANA Umfeld

Project details

1000 Stunden remote und 200 Stunden vor Ort in Nürnberg

Honorar: 90,00 € pro Stunde für remote und für Nürnberg

Zahlungsziel:

30 Tage

Sonstiges

Beginn

asap

Laufzeit / Ende

31.07.2027

Ort

remote und teilweise nach Nürnberg

Sollten Sie uns in dieser Angelegenheit unterstützen können, so bitten wir um die Zusendung geeigneter Profile.

Bitte denken Sie bei Ihrem Angebot daran, dass wir das CV als Word-Datei benötigen.

Des weiteren sind Sie bitte so nett und benennen uns das Honorar bzw. bestätigen Sie uns die Honorarvorgabe.

Beginn / Ende

asap - 31.12.2027

Sprachen

Deutsch

Honorar

90,00 € pro Stunde für remote und für Nürnberg

Wenn Sie uns ein qualifiziertes Angebot zu dieser Anfrage unterbreiten können, senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Profil zu, inkl. einer konkreten Aussage zur Verfügbarkeit und den Konditionen. Bitte beachten Sie, daß wir Ihre uns überlassenen Daten ausschließlich zweckgebunden nach §5 BDSG zur Vermittlung von Projekteinsätzen verwenden. Eine Weitergabe an Dritte im Rahmen dieses Zweckes erfolgt nur nach Einholung Ihrer Zustimmung. Vielen Dank schon jetzt für Ihre Unterstützung.

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