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Volljurist in Fur Den Bereich Arbeitsrecht

Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e. V. · Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Senior

  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
JS3201590881

Geforderte Skills

Nice to have:Church Labor LawDigital FormatsNegotiation Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Wurttemberg e. V. Volljurist in fur den Bereich Arbeitsrecht

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Wurttemberg e.V., der Zusammenschluss der Trager diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Wurttemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht fur die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine n

Volljurist in

fur den Bereich Arbeitsrecht

mit einer unbefristeten dienstlichen Inanspruchnahme von 50%. Bei Interesse besteht die Moglichkeit, den Beschaftigungsumfang zunachst befristet bis zum 30.04.2028 auf bis zu 75 % zu erhohen.

Zu den Aufgaben der Abteilung gehort vor allem die Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeitsrechts mit Fragestellungen in angrenzenden Rechtsgebieten wie Gesellschafts- oder Sozialrecht.

Die Tatigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:

  • Stuttgart
  • Teilzeit
  • Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschliesslich des Mitarbeitervertretungsrechts
  • Entwicklung und Umsetzung praxisnaher digitaler Formate fur die Arbeitsrechtsberatung
  • Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen fur Personalverantwortliche unserer diakonischen Trager
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsstelle der Kommission fur Unternehmensfragen und dem Finanzvorstand bei arbeitsrechtlichen Themen von verbandlicher Bedeutung

Requirements

Das bieten wir Ihnen:

Sie sind interessiert an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tatigkeit, bei der Sie Ihre juristische Expertise einbringen und Verantwortung ubernehmen konnen?

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlich anspruchsvollen Fragestellungen und unmittelbarem Bezug zur Praxis unserer diakonischen Trager. Sie gestalten arbeitsrechtliche Beratung in einem werteorientierten Umfeld mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag dazu, DASS unsere Mitglieder ihren diakonischen Auftrag unter guten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen erfullen konnen.

Zugleich bieten wir attraktive Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermoglichen:

Interesse geweckt?

Wir freuen uns uber Ihre Bewerbung unter diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de.

Fur telefonische Auskunfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan () und Simone Pail (-150) gerne zur Verfugung.

Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Wurttemberg e.V.

Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
  • Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten und Freude an der beratenden Tatigkeit mit Blick auf die
  • diakonische Arbeit und das kirchliche Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Kenntnisse im Kirchlichen Arbeitsrecht oder die Bereitschaft sich in dieses einzuarbeiten
  • Teamfahigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinarer Zusammenarbeit sowie Interesse an den Aufgaben, Zielen und Werten der Diakonie und die Bereitschaft, diese in der eigenen Tatigkeit mitzutragen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten
  • flexible Arbeitsbedingungen durch eine grosszugige Gleitzeitregelung und die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine moderne IT-Ausstattung und zeitgemasse juristische Recherchetools fur ein effizientes Arbeiten
  • eine gute Anbindung an den offentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum D-Ticket
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • die Moglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos sowie Fahrrad-Leasing
  • eine Anstellung und Vergutung nach EG 13 KAO/TVoD-VkA

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