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One Identity Manager (OIM) Developer (m/w/d) – 95% Remote

Randstad Professional · 60311 Frankfurt am Main, Deutschland · Hybrid · Senior

  • 60311 Frankfurt am Main, Deutschland · Hybrid
  • 31.12.2027
  • German

Indexiert (gestern) · laufend aktualisiert

Start
01.01.2027
Laufzeit
31.12.2027
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
C01358410

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem "One Identity Manager (OIM) Developer (m/w/d) – 95% Remote".

Gegenstand des Vertrags (Scope)

Fähigkeiten

  • Einrichtung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen One Identity Manager und angebundenen Zielsystemen (u. a. SAP S/4 HANA)
  • Einbindung von Standard-Connectoren in das kundenspezifische Datenbankschema und Prozesse
  • Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. zugehöriger Schnittstellen, Module und Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (standardisierte Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
  • Dokumentation der technischen Komponenten
  • Erstellen von Systemdokumentationen
  • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
  • Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
  • Muss-Kriterien:
  • M1: Erfahrung als Entwickler im OIM Backend (mind. 3 Jahre) (> 3 Jahre Erfahrung)
  • M2: Programmierkenntnisse in objektorientierter Programmierung unter .NET Framework, z. B. C#, VB.NET (> 3 Jahre Erfahrung)
  • M3: Programmierkenntnisse im OIM Prozessdesigner (> 3 Jahre Erfahrung)
  • M4: Programmierkenntnisse in Datenbankprogrammierung (> 3 Jahre Erfahrung)
  • Soll-Kriterien:
  • S1: Erfahrung mit SAP Benutzerverwaltung und SAP Rollenverwaltung
  • Nachweis durch: Anzahl Referenzen
  • 2 (Gewichtung: 35%)
  • S2: Erfahrung mit SAP Fiori
  • 2 (Gewichtung: 25%)
  • S3: Erfahrung mit SAP S/4 HANA
  • S4: Erfahrung mit dem OIM SAP Connector oder vergleichbaren Connectoren zwischen SAP (SAP R/3 oder S/4 HANA; nicht SAP HCM) und IAM-Systemen (<= 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 15%)

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