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JobbörseOffen

Organisationsberater Künstliche Intelligenz (m/w/d)

FERCHAU GmbH · Hamburg, Deutschland · Vor Ort · Senior

  • Hamburg, Deutschland · Vor Ort
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Arbeitsmodell
Vor Ort
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
FE21-26062-HH_IT

Geforderte Skills

Nice to have:KompetenzmodelleLernarchitekturenAI-First-ArbeitsweisenCapability-ModelleSkill-ModelleMaturity-ModelleAdoption-InitiativenLerntransferKonzeptionStrukturierung

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Wir suchen einen erfahrenen Organisationsberater für Künstliche Intelligenz, der unsere Organisation bei der strategischen Entwicklung von AI-Kompetenzen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie die Weiterentwicklung eines umfassenden AI-Fluency- und Kompetenzmodells vorantreiben, das klare Entwicklungspfade und Erfolgskriterien definiert.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption einer skalierbaren AI-Enablement-Architektur für nachhaltigen Kompetenzaufbau sowie die Integration von Human-AI-Collaboration und AI-First-Arbeitsweisen in bestehende Lern- und Arbeitskonzepte. Sie werden Communities und Multiplikatorenstrukturen aufbauen, um Wissenstransfer und Adoption zu fördern, und Messgrößen sowie KPIs zur Bewertung von Kompetenzentwicklung und AI-Adoption entwickeln.

Darüber hinaus priorisieren Sie strategische Handlungsfelder durch die Definition von Arbeitspaketen und Roadmaps und führen bestehende Initiativen zu einer konsistenten, organisationsweiten AI-Capability-Architektur zusammen.

Requirements

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von AI-Capabilities, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen ist erforderlich. Sie haben fundiertes Verständnis von Agentic AI, Human-AI Collaboration und AI-First-Arbeitsweisen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Capability-, Skill- oder Maturity-Modellen.

Wir erwarten ausgeprägte Konzeptions- und Strukturierungsstärke, Erfahrung in Adoption- und Lerntransfer-Initiativen sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz. Eine analytische, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise ist essentiell. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind erforderlich.

Die Position ist remote möglich und bietet die Chance, AI-Transformation in einer Organisation aktiv zu gestalten.

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