Geforderte Skills
- Workday
- Data Migration
- Data Mapping
- Data Cleansing
- Data Reconciliation
- ETL
- Payroll
- Project Management
- Stakeholder Management
- Data Protection
Sprachen: Polish · English
Jobbeschreibung
Project overview
Opis firmy
Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!
Opis roli
Dołącz do międzynarodowego projektu transformacyjnego, którego celem jest migracja danych kadrowo-płacowych do systemu Workday. Rola obejmuje koordynację działań migracyjnych realizowanych przez zespoły w różnych krajach, nadzór nad jakością i kompletnością danych oraz zapewnienie zgodności procesu z globalną metodyką migracji.
Twoje zadania
Wymagania
Dodatkowe informacje
Oferujemy
- Nadzorowanie pracy zespołów krajowych i dbanie o stosowanie globalnej metodyki migracji danych.
- Zapewnienie kompletności, spójności i możliwości prześledzenia dokumentacji migracyjnej oraz dowodów potwierdzających wykonane działania.
- Konsolidowanie i raportowanie statusu migracji w poszczególnych krajach.
- Ocena gotowości do migracji oraz przedstawianie rekomendacji Global Project Managerowi i Programme Managerowi.
- Opracowanie odpowiedniej strategii oczyszczania danych (Data Cleansing) oraz monitorowanie jej realizacji.
- Nadzór nad procesami ETL (Extraction, Transformation & Loading) podczas przenoszenia danych z obecnych systemów do rozwiązania docelowego.
- Przygotowanie i wdrożenie mechanizmów uzgadniania oraz porównywania danych pomiędzy systemami źródłowymi i docelowymi.
- Samodzielne przeprowadzanie lub koordynowanie uzgodnień danych, obejmujących m.in. liczbę pracowników, sumy wynagrodzeń oraz konfigurację podatkową.
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze migracji danych lub pokrewnych projektach transformacyjnych.
- Praktyczna znajomość systemu Workday.
- Bardzo dobra, biznesowa znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów migracji danych.
- Znajomość danych z obszaru HR i Payroll, w tym ich struktury oraz specyfiki.
- Praktyczne doświadczenie w mapowaniu, oczyszczaniu i uzgadnianiu danych (Data Mapping, Data Cleansing, Data Reconciliation).
- Rozumienie procesów ETL i ich zastosowania w migracji danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
- Pewność w prowadzeniu komunikacji i uzgodnień z międzynarodowymi zespołami oraz lokalnymi przedstawicielami poszczególnych krajów.
- Znajomość zasad ochrony danych i bezpieczeństwa informacji, szczególnie podczas przetwarzania poufnych danych pracowniczych i płacowych.
- Stawka: do 160 PLN netto / h.
- Forma współpracy: B2B.
- Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów
- Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
- Wsparcie w rozwoju zawodowym
- szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000zł.
- Premia za polecanie Kandydatów do 6 000zł.
- W pełni opłacona karta Medicover.
- Karta Multisport.
- Regularne imprezy integracyjne i upominki.
- Program Mobilny.
- Długoterminową współpracę.
Project details
- Start: flexible
- Remote: remote
- Location: Warszawa, Przyokopowa 31, PL
- Rate: 110-160 EUR/h
- Languages: Polish, English
Indexiert von der 9am-Meta-Suche. Du bist Job-Anbieter? Listing beanspruchen oder verwalten
Gefunden auf justjoin.it