Personalsachbearbeiter in/Fachkraft im Bereich Personal (m/w/d)

Project overview

Der Caritasverband fur die Region Duren-Julich e .V. engagiert sich mit seinen rund 1.200 Beschaftigten in verschiedenen sozialen Tatigkeitsfeldern. Mit ca. 45 Einrichtungen und Diensten im Kreis Duren ist er einer der grossten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationaren Angeboten Marktfuhrer im Bereich der Pflege.

Wir besetzen zum nachstmoglichen Zeitpunkt in unserer Geschaftsstelle in Duren folgende Position:

Personalsachbearbeiter in/Fachkraft im Bereich Personal (m/w/d)

in Teilzeit (befristet)

Ihre Hauptaufgaben

Ihr Profil

Darauf konnen Sie sich freuen

Kontakt

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollstandigen und aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail bis zum 22.11.2026 an .

Caritasverband fur die Region Duren-Julich e .V.

Anja Kragenbring

Bonner Strasse 32

52351 Duren

Telefon:

• Personalbetreuung und -abrechnung inklusive der Erstellung von Dienstvertragen, Vertragsanderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung von Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner in fur Fuhrungskrafte und Mitarbeiter innen (m/w/d) zu allen Fragen rund um die Personalverwaltung
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie interne und externe Korrespondenz
• uberleitung der Zeitzuschlage und Fehlzeiten von den Dienstplanprogrammen in das Lohnprogramm
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalverwaltung
• Jahresabschlussarbeiten wie Ruckstellungen, Jahresmeldungen gemass dem Schwerbehindertengesetz, Jahresmeldungen an die Berufsgenossenschaft
• Mitwirkung beim Bewerbungsmanagement
• Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, z . B . als Kaufmann/-frau fur Buromanagement oder Steuerfachangestellte r (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wunschenswert
• Freude am Tatigkeitsfeld und dessen Weiterentwicklung
• Freundliche und teamorientierte Personlichkeit
• Sorgfaltige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohes Mass an Zuverlassigkeit, Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
• Abwechslungsreiche Position mit einem breiten Aufgabenspektrum in der operativen Personalarbeit
• Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Berufsbegleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten
• Vergutung nach den AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• Angebote zur Gesundheitsforderung
• Corporate Benefits