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JobbörseOffen

Auftrag A9483 - Platform Architect AI-Plattform Shared Services Gateway Agent Runtime Observability

Global Human Resources · Bern, Schweiz · Hybrid · Senior

  • Bern, Schweiz · Hybrid
  • 11 Monate
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
2027-02
Laufzeit
11 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3069254

Geforderte Skills

Nice to have:MLOpsLLMOpsDeveloper PortalGolden PathsCitizen DevelopmentLow-CodePower Platform

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Startdatum: Februar 2027

Branche: Verkehr & Infrastruktur

Dauer: 11 Monate mit Option

Mögliche Vertragsarten: Berater / Verleih

Pensum: 100%

Vorgeschlagener Stundenlohn: Sie müssen angemeldet sein

Anzahl Positionen: 4

Frist: 09.11.2026, 22:00

Ort: Bern

Erstellungsdatum: 05.11.2026

Für unseren Endkunden aus dem Schweizer Verkehrs- und Infrastruktursektor suchen wir ZWEI bis VIER Platform Architects für den Aufbau von AI-Plattformen und Shared Services wie folgt:

Ausgangslage & Mandat:

Der Endkunde entwickelt eine übergreifende AI-Architektur über vier Fähigkeitsfelder: AI Control, AI Platform, AI Transparency und AI Governance. Getragen wird das Vorhaben von einem Managed-Capacity-Team: In Phase 1 legt ein Enterprise Platform Architect Scope, Zielbild und Workstreams fest; ab Februar 2027 werden zwei bis vier Platform Architects etappiert onboardet.

Wichtig für die Auswahl: Gesucht ist Plattform-Bauerfahrung, nicht Konzeptarbeit allein – mindestens zwei Referenzen zu AI-Plattformen oder Shared Services wie AI Gateway, Model Hub, Agent Runtime, Vector Stores oder Knowledge Management.

Hauptaufgaben:

  • Architektur in den priorisierten Workstreams konkretisieren und Umsetzungsaktivitäten begleiten.
  • Architekturkonzepte, Prinzipien, Zielbilder und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten.
  • Architektur in organisatorische und technische Anforderungen für Plattformen und Shared Services überführen.
  • Shared Services inkl. funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen spezifizieren und evaluieren; Betrieb, Verantwortlichkeiten und Governance definieren.
  • Architektur-Roadmap mit erstellen und Abstimmung mit der Enterprise-Architektur sicherstellen.
  • Architektur dokumentieren und adressatengerecht kommunizieren.

Requirements

Beschreibung Priorität

Software Architekt ein Muss

Freundliche Grüsse / Best Regards

André van Sprundel

CEO

GHR Global Human Resources AG

Blegistrasse 13

CH-6340 Baar / ZG

Direktnr: *

E-Mail: *@*.ch

Web: www.ghrgroup.ch

  • Berufserfahrung -> mind. 8 Jahre IT-Architektur, davon ausgewiesene Erfahrung mit AI- bzw. GenAI-Architekturen in grossen Organisationen.
  • Referenzen (Kundenvorgabe) -> mind. ZWEI Referenzen in Konzeption oder Umsetzung von AI-Plattformen oder Shared Services.
  • Cloud & Container -> vertiefte Kenntnisse in Azure, AWS und/oder Kubernetes sowie API-Management.
  • Observability für AI -> Tracing, Evaluation, Quality Monitoring, Kostenerfassung und Audit Trail, z. B. mit OpenTelemetry oder Langfuse.
  • Spezifikation & Evaluation -> Services spezifizieren und Produkte strukturiert evaluieren.
  • AI-Technologieverständnis -> LLMs, RAG, agentische Systeme, MCP oder A2A sowie Risiken wie Prompt Injection, Datenabfluss und Halluzinationen.
  • Security-by-Design -> IAM auch für nicht-menschliche Identitäten und Agenten, Datenklassifizierung, Zero Trust.
  • Einbettung -> Integration in bestehende Architektur- und Plattform-Teams; Zusammenarbeit mit Security und Datenschutz.
  • Etappiertes Onboarding -> gestaffelter Einstieg ab Februar 2027, abhängig von den priorisierten Workstreams.
  • Vermittlung & Sprachen -> komplexe Architektur zielgruppengerecht darstellen; verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Nice to have

WICHTIG:

Sprachen

Sprachen Mündlich Schriftlich Priorität

Englisch gut gut ein Muss

Deutsch Verhandlungssicher Verhandlungssicher ein Muss

  • MLOps und LLMOps sowie Testing und Freigabe von Modellen und Agenten (Evals, Red Teaming, Guardrails).
  • Self-Service- und Platform-Engineering-Ansätze wie Developer Portal und Golden Paths.
  • Citizen Development und Low-Code (Power Platform).
  • Grosse, regulierte Organisation; TOGAF, ArchiMate, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 oder OWASP Top 10 for LLM.
  • Remote-Regelung -> vor Ort beim Kunden 40-60% (dienstags und mittwochs) / HomeOffice 40-60%, je nach Projektphase; Remote-Arbeit nur innerhalb der CH erlaubt
  • Betreibungs- und Strafregister-Auszüge werden verlangt (Wohnsitz Deutschland: SCHUFA-Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)

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