Geforderte Skills
- Product Management
- Mobile Device Management
- Microsoft Intune
- IT Security
- Compliance
- Stakeholder Management
- Roadmap Development
- Requirements Engineering
- Agile Methodologies
- IT Operations
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Product Manager - Mobile Device Management Position bei unserem Kunden aus der Branche Public sector in Bern zu besetzen.
Responsibilities
- Produktstrategie und Roadmap für Mobile-Device-Management-Lösungen entwickeln und umsetzen
- Anforderungen aus dem Fachbereich aufnehmen, priorisieren und in umsetzbare Konzepte übersetzen
- Mit technischen Teams, Stakeholdern und Dienstleistern die Einführung und Weiterentwicklung von Intune-basierten Lösungen koordinieren
- Projektfortschritte steuern, Abhängigkeiten überwachen und Entscheidungen transparent dokumentieren
- Sicherstellen, dass Sicherheits-, Compliance- und Betriebsanforderungen berücksichtigt werden
- Ergebnisse, Status und Handlungsempfehlungen regelmässig an Stakeholder kommunizieren
Requirements
Das zeichnet Sie aus:
Ort: Bern, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Public Sector
- Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Microsoft Intune
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams und in komplexen Stakeholder-Strukturen
- Verständnis für IT-Sicherheits-, Betriebs- und Compliance-Anforderungen
- Sprachkenntnisse: Deutsch
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Teamorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Haltung
Project details
Per sofort
Projektdauer: 5 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24760
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.
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