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Quality-/Test-Engineer (One Identity Manager, Testdesign, IAM) (m/w/d) ID03463

mund consulting AG · Frankfurt am Main, Deutschland · Hybrid · Senior

  • Frankfurt am Main, Deutschland · Hybrid
  • 14 Monate
  • German

Indexiert (vor 3 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Laufzeit
14 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
ID03463

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Quality-/Test-Engineer (One Identity Manager, Testdesign, IAM) (m/w/d)

Für ein Projekt im Transport und Logistik suchen wir einen Quality-/Test-Engineer (m/w/d) mit Erfahrung in One Identity Manager, Testdesign und IAM.

Projektinformationen

  • Ort: Frankfurt am Main / Hybrid
  • Start: 01.11.2026
  • Bewerbungsfrist: 05.11.2026
  • Laufzeit: 01.11.2026 – 31.12.2027
  • Branche: Transport und Logistik

Responsibilities

Design von Testfällen, Erarbeiten, Abstimmen und Dokumentieren von Testfällen, Schätzen von Testaufwänden, Erzeugung von Testdaten sowie Durchführung funktionaler und nicht funktionaler Tests mit spezifischen Testtools und Dokumentation von Defects.

Muss-Anforderungen 5 Jahre mind.

Soll-Anforderungen 5 Jahre mind.

Technologien & Methoden

One Identity Manager, Testdesign, IAM, ISTQB, Testmanagement, Testtools, Testdaten, Defects

Das Team von mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung mit CV & Stundensatz und unterstützt gerne im weiteren Prozess.

Herzliche Grüße

Das Recruiting Team

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  • Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Testdesign (alternativ nachweisbar durch 3 Projektreferenzen im Testdesign in mittleren und Großprojekten mit mind. 2.200 PT/anno in den letzten 5 Jahren oder ISTQB-Zertifizierung Full ‘Advanced Level)
  • One Identity Manager Know-how: nachgewiesene Erfahrung mit dem One Identity Manager (mind. 3 Jahre)
  • Identity und Access Management Expertise: nachgewiesene Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM) Anwendungen
  • Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-how: sehr gute Fähigkeit zur Problemlösung und Arbeitsorganisation im Testmanagement, prozessuales und fachliches Denken (wird im Interview geprüft)
  • Know-how zu Führung / Teamverhalten: Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikations- und Teambereitschaft (wird im Interview geprüft)
  • Know-how in Kunden-/Serviceorientierung: Kreativität und Know-how zur Unterbreitung von Lösungsvorschlägen (wird im Interview geprüft)

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