Sachgebietsleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

Project overview

Gestalte mit uns die Zukunft des Energieservices!

Fur unseren Bereich Energieservice suchen wir eine engagierte Fuhrungskraft fur die Leitung des Sachgebiets Forderungs- und Debitorenmanagement. In dieser Position ubernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung fur ein Team und entwickelst Prozesse sowie Mitarbeitende aktiv weiter

Sachgebietsleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

Befristet fur 2 Jahre

Was Dich erwartet

Was uns begeistert

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Gut zu wissen

Wir begrussen Bewerbungen aller Menschen - unabhangig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Identitat oder Lebenssituation.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.

Besonders freuen wir uns uber Bewerbungen von Frauen und unterstutzen Dich aktiv auf Deinem Weg - auch in Fuhrungspositionen.

• Fuhrung und Entwicklung des Teams im Forderungs- und Debitorenmanagement.
• Verantwortung fur Mahnwesen, Insolvenzbearbeitung, Sperrwesen und Kontenklarung.
• Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung bestehender Ablaufe.
• Leitung und Koordination von Projekten im Fachbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Rechnungswesen, Recht, Personal und IT.
• Kaufmannische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Forderungsmanagement sowie idealerweise in der Fuhrung von Mitarbeitenden.
• Kenntnisse im Insolvenzrecht und energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP IS-U und SAP S/4HANA.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgepragte Kommunikations- und Teamfahigkeit.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Moglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das Dich von Anfang an unterstutzt
• Eine attraktive Vergutung nach TV-V inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierter Pramien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten fur eine gute Work-Life-Balance
• Minutengenaue Zeiterfassung und transparente Arbeitszeitmodelle
• JobRad, Betriebssportangebote und Zuschusse zu Gesundheitsmassnahmen
• Kostenlose Getranke am Arbeitsplatz
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an das Ruhrgebiet sowie die Stadte Duisburg und Dusseldorf