Sales Recruiter 100 % Remote / Talent Manager für Vertriebsvermittlungsplattform gesucht

Project overview

Wir haben aktuell ein Problem, über das wir uns eigentlich freuen können: Über unsere Plattform erreichen uns mittlerweile so viele Bewerbungen von Vertrieblern, dass wir mit der persönlichen Qualifizierung kaum noch hinterherkommen.

Deshalb suchen wir Verstärkung.

Vielleicht fragst du dich jetzt, warum wir so eine Position ausgerechnet hier ausschreiben.

Ganz einfach: Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter und auch niemanden, der einfach nur Bewerbungen abarbeitet.

Wir suchen jemanden, der Vertrieb wirklich versteht. Jemanden, der schon selbst verkauft hat, Menschen einschätzen kann und innerhalb eines Gesprächs merkt, ob sein Gegenüber tatsächlich verkaufen kann oder einfach nur gut darin ist, sich selbst zu verkaufen.

Wer wir sind:

Mit THANASAJ Sales & Growth betreiben wir eine eigene Plattform, über die wir Setter, Closer, Coldcaller und weitere Vertriebskräfte mit passenden Unternehmen zusammenbringen.

Wir arbeiten mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen und vermitteln Vertriebler überwiegend in vollständig remote ausführbare Projekte.

Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern darauf, dass Unternehmen und Vertriebler auch wirklich zusammenpassen.

Was du bei uns machst:

Du wirst gemeinsam mit unserem Team dafür verantwortlich sein, die Vertriebler auf unserer Plattform persönlich kennenzulernen und zu qualifizieren.

Das bedeutet konkret:

Uns geht es dabei nicht um möglichst viele Gespräche. Wir möchten, dass Unternehmen am Ende Vertriebler bekommen, die fachlich und menschlich wirklich passen.

Wen wir suchen:

Du solltest selbst bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt haben, idealerweise im B2B-Vertrieb, Setting oder Closing.

Viel wichtiger als dein Lebenslauf ist uns allerdings, wie du mit Menschen umgehst.

Du solltest gut zuhören können, die richtigen Fragen stellen und auch mal kritisch nachhaken, wenn dir eine Antwort nicht schlüssig erscheint.

Wir suchen jemanden, der eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Und wie verdienst du bei uns?

Hier wird es interessant.

Wir möchten nicht einfach jemanden einstellen, der seine Stunden absitzt und am Monatsende eine feste Summe erwartet.

Wir suchen jemanden, der unternehmerisch mit uns wachsen möchte.

Für jede erfolgreiche Vermittlung, an der du beteiligt bist, erhältst du eine vertraglich vereinbarte Beteiligung an unseren Einnahmen.

Und das Besondere: Solange wir an der jeweiligen Vermittlung laufend verdienen, wirst auch du weiterhin daran beteiligt.

Das bedeutet, dass du dir mit der Zeit durch erfolgreiche Vermittlungen eine wiederkehrende Einnahmequelle aufbauen kannst.

Wie genau die Beteiligung aussieht, besprechen wir transparent in einem persönlichen Gespräch. Wichtig ist uns, dass deine Leistung entsprechend honoriert wird und beide Seiten langfristig davon profitieren.

Was dich erwartet:

Ein junges Unternehmen mit einer bereits entwickelten Plattform, bestehenden Kundenprojekten und ehrgeizigen Wachstumsplänen.

Du arbeitest zu 100 % remote, wirst Teil unseres Teams und kannst deine Ideen von Anfang an einbringen.

Wenn du gut bist, möchten wir dich nicht nur für die nächsten Monate, sondern langfristig an unserer Seite haben.

Interesse?

Dann erzähl uns gerne ein bisschen von dir.

Uns interessiert besonders, welche Erfahrungen du im Vertrieb gesammelt hast und woran du persönlich erkennst, ob jemand ein guter Setter oder Closer ist.

Ein kurzer Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil reicht für den Anfang vollkommen aus.

Unsere Plattform:** https://thanasaj.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

THANASAJ Sales & Growth**

Job facts: Direct client project

• Du führst Videogespräche mit Bewerbern und lernst ihre bisherigen Erfahrungen kennen.
• Du prüfst, welche Vertriebsrollen sie tatsächlich beherrschen und wo ihre Stärken liegen.
• Du hinterfragst Verkaufszahlen, Abschlussquoten, bisherige Projekte und Erfahrungen.
• Du erkennst, wer für welche unserer offenen Stellen geeignet ist.
• Du dokumentierst deine Einschätzungen in unserer eigenen WebApp.
• Du begleitest geeignete Kandidaten auf dem Weg in passende Vertriebsprojekte.