SAP HCM Migration Consultant (w/m/d)

Project overview

Für unseren Kunden wird im Rahmen eines SAP-Transformationsvorhabens Beratung bei der Migration von Personaldaten aus Non-SAP-Systemen in eine SAP HCM-/H4S4-Landschaft gesucht. Gegenstand der Beauftragung ist die eigenverantwortliche Erbringung von Beratungs- und Migrationsleistungen im Umfeld SAP HCM.

Responsibilities

Migration amp; Datenmanagement

Fachliche und technische Konzeption

Qualitätssicherung amp; Testing

Go-Live amp; Dokumentation

Qualifikationen

• Konzeption, Planung und Durchführung der Migration von Personaldaten aus Non-SAP-Systemen in SAP HCM bzw. H4S4
• Analyse bestehender Datenbestände sowie Definition notwendiger Datenbereinigungs- und Aufbereitungsmaßnahmen
• Erstellung und Abstimmung von Datenmapping- sowie Transformationsregeln
• Durchführung und Begleitung von Migrationen in den SAP-HCM-Modulen:
• Personaladministration (PA)
• Organisationsmanagement (OM)
• Personalabrechnung (PY)
• Zeitwirtschaft (PT)
• Entwicklung geeigneter Migrationsverfahren unter Einsatz von:
• SAP LSMW
• SAP Migration Cockpit
• ETL-Werkzeugen
• kundenspezifischen ABAP-Lösungen (falls erforderlich)
• Erstellung und Fortschreibung eines ganzheitlichen Migrationskonzepts
• Definition von Migrationsobjekten, Mappingregeln, Abhängigkeiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Testmigrationen
• Analyse und Behebung von Daten- und Migrationsfehlern
• Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und Konsistenz
• Erstellung und Abstimmung von Cutover- und Go-Live-Konzepten
• Fachliche und technische Begleitung der Cutover- und Go-Live-Phasen
• Dokumentation der Migrationsprozesse, Lösungsansätze und Ergebnisse
• Sicherstellung eines datenschutzkonformen Umgangs mit sensiblen Personaldaten

Requirements

Vorteilhaft

https://www.etengo.de/it-projektsuche/103744/

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-HCM-Migrationsprojekten
• SAP HCM General Knowledge
• Technischer SAP-Migration
• SAP Migration Cockpit
• SAP Legacy System Migration Workbench (LSMW)
• ABAP/4
• Erfahrung im Aufbau technischer Konzepte und Migrationsstrategien
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Umfeld SAP HCM Public Sector
• Kenntnisse gängiger ETL-Werkzeuge