Senior Fachspezialist (m/w/d) SAP IdM / SAP GRC Access Control --- Remote/Bonn

Project overview

Für einen Kunden in Bonn suchen wir derzeit zwei

Senior Fachspezialist (m/w/d) SAP IdM / SAP GRC Access Control

Aufgabengebiet

Qualifikationen

Zwingend erforderlich:

Erfahrung in mindestens einem der folgenden Schwerpunkt:e

• Erstellung und Fortschreibung von Realisierungs-, Berechtigungs-, Entwickler-, Release-, Test- sowie Betriebs- und Nutzungskonzepten für SAP IdM und SAP GRC Access Control
• Analyse der bestehenden Berechtigungslandschaft sowie Migration und Integration von Eigenentwicklungen und bestehenden Rollen- und Benutzerverwaltungen in SAP IdM und SAP GRC AC
• Technisches Lösungsdesign und Customizing von SAP IdM und SAP GRC AC (ARA, EAM, MSMP, BRF+) inkl. ABAP-Entwicklung und Webservices
• Implementierung von Fiori-Anwendungen für das Identity Management mit Anbindung an HCM, BW und Access Control
• Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (PFCG-Rollen, strukturelle Berechtigungen und Analyseberechtigungen), Berechtigungsrisikoanalysen und Rezertifizierung
• Planung und Durchführung von Systemtests im SAP Solution Manager inkl. Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten
• Betrieb und Support (2nd und 3rd Level) für Rollen, Berechtigungen und SAP GRC AC nach ITIL (Incident-, Problem- und Change-Management) inkl. Pflege des Risikoregelwerks
• Konzeption und Aufbau einer Cloud-Identity-Management-Lösung (SAP Cloud IAG, IAG Bridge, IAS/IPS, SAP BTP) sowie Analyse des KI-Einsatzes im Identity-Umfeld
• Prozessmodellierung in ARIS, Erstellung von Dokumentationen und Beiträgen für Regelmeetings sowie Wissenstransfer
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (werktags 17:00 bis 07:00 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen ganztägig)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• ITIL Foundation (V3 oder höher)
• Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1
• Bereitschaft zur SÜ2
• Schwerpunkt: SAP GRC 12.x (Access Control, ARA), SAP NetWeaver, S/4HANA-Berechtigungen, SAP BW oder SAP HR-Organisationsmanagement (mindestens 5 Jahre)
• Schwerpunkt: Erstellung und Realisierung von Berechtigungskonzepten im SAP-Umfeld mit PFCG-Rollen, Fiori-Rollen und -Katalogen, BW-Analyserollen und HCM-strukturellen Berechtigungen (mindestens 5 Jahre)
• Schwerpunkt: Realisierung von SAP-IdM-Lösungen (Forms, Skripte, Workflows, Connectors, REST/API) (mindestens 5 Jahre)
• Schwerpunkt: Konzeption und Realisierung von Identity-Lösungen und Regelwerken mit SAP AC und SAP GRC ARA (BRF+, EAM, Workflows, Genehmigungsstrukturen) (mindestens 3 bis 5 Jahre)
• Schwerpunkt: ABAP-Programmierung (mindestens 5 Jahre)
• Schwerpunkt: Analyse und Dokumentation von Konzepten, Business Blueprints sowie Governance-, Betriebs-, Fachberechtigungs- und Entwicklerdokumenten, Erstellung von Lösungskonzepten (mindestens 3 bis 5 Jahre)
• Schwerpunkt: Testmanagement, Qualitätssicherung sowie Erstellung und Durchführung von Testszenarien im Bereich SAP AC (mindestens 5 Jahre)
• Schwerpunkt: Cutover-Planung und Migration von SAP-IAM-Eigenentwicklungen und ZBV in SAP GRC AC (mindestens 3 Jahre)
• Schwerpunkt: SAP-Systemverbünde mit mindestens 3-Systemlandschaft (mindestens 4 Jahre)
• Schwerpunkt: Cloud Identity Integration: SAP CIS, IAG Bridge, IAS/IPS, Cloud Connector, SCIM-Mapping, GRC AC für disconnected SAP-Systeme, SAP-Lösungen in kritischen Infrastrukturen (mindestens 2 Jahre)

Nice to have

Referenz: 26-1469

• ITIL Expert, TOGAF, SAP TERP 10, SAP Fiori Application Developer, SAP Certified Technology Professional System Security Architect, GRC300, Scrum, PRINCE2, IPMA oder PMI sowie Zertifizierung im Testmanagement
• Erfahrung mit KI/LLM-basierten Lösungen für die Analyse von SAP-GRC-AC-Zugriffsanforderungen und -Reporting

Project details

Remote (ca. 80 %), Bonn-Beutel (ca. 19 %), Meckenheim (ca. 1%)

Vollzeit

Nach Beauftragung

Dauer: Bis 31.12.2028 + Option

Beauftragungsart: Freiberuflich

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV.

Carlotta Kurasch

SECUSTAFF GmbH

Secure Staffing.