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JobbörseOffen

Senior Gesamtprojektleiter SAP SuccessFactors mit HCM Kenntnissen

Vertraulich · Bayern, Deutschland · Hybrid · SENIOR

  • Bayern, Deutschland · Hybrid
  • 12 Monate, 80% Auslastung
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
a.s.a.p.
Laufzeit
12 Monate, 80% Auslastung
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
SENIOR
Referenz
5460

Geforderte Skills

Nice to have:SAP SuccessFactors RecruitingSAP SuccessFactors Learning

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 12 Monate, 80% Auslastung / Ort: Bayern / überwiegend Remote / Projekt-ID: 5460

Unser Kunde ist ein wichtiger Akteur im bayerischen Gesundheitswesen, der seit Jahrzehnten die flächendeckende ambulante medizinische Versorgung sicherstellt. Als Gesamtprojektleiter verantworten Sie die Einführung von SAP SuccessFactors in der Personalabteilung und steuern dabei Implementierungspartner, Fachbereich, IT und Change Management.

Responsibilities

  • Gesamtsteuerung des SAP-SuccessFactors-Programms über alle Module
  • Planung und Überwachung von Terminen, Budget, Risiken und Meilensteinen
  • Führung des Implementierungspartners und weiterer externer Dienstleister
  • Vorbereitung und Moderation von Projekt-, Steuerungs- und Lenkungsgremien
  • Stakeholder-Management bis zur Management- und Vorstandsebene
  • Enge Abstimmung mit der Change Managerin zu Kommunikation und Change
  • Fachliche Führung und Mentoring eines Junior Projektmanagers

Requirements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an

Petra Haack

Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition

25 Jahre Best in Class IT Recruitment

www.varius-it.com

| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |

  • Mehr als 5 Jahre Gesamtprojektleitung komplexer SAP-Transformationen
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Implementierungen
  • Core-Hybrid-Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors, insbesondere PA und OM
  • Kenntnisse in Employee Central, von Vorteil auch Recruiting und Learning
  • Steuerung großer Implementierungspartner und Erfahrung in Lenkungsgremien
  • Mentoring und Coaching von Projektmanagern, Führung ohne Weisungsbefugnis
  • Sicheres Auftreten gegenüber Management, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

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