Geforderte Skills
- Identity and Access Management (IAM)
- Authorization Management
- Role-Based Access Control (RBAC)
- Process Analysis
- Process Design
- Process Documentation
- IT Project Management
- Stakeholder Management
- Recertification Processes
- Identity Lifecycle Management
- Application Integration
- Tool Implementation
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Beginn: 12.2026 / Dauer: Mitte 2029, 385 Personentage, Verlängerungsoption besteht / Ort: Remote (80%) / NRW (20%) / Projekt-ID: 5417
Unser Kunde ist eine kommunale Versorgungsgruppe in NRW, die Energie, Wasser, Telekommunikation und Nahverkehr unter einem Dach bündelt. Als Fachberater gestalten Sie die Prozesse rund um digitale Identitäten und entwickeln das Rollen- und Berechtigungsmodell für die gesamte Gruppe.
Responsibilities
- Analyse bestehender Prozesse und Berechtigungsstrukturen zur Verwaltung von Identitäten
- Konzeption von Prozessen für den Lebenszyklus digitaler Identitäten einschließlich Joiner, Mover und Leaver
- Entwicklung und Strukturierung eines Rollen- und Berechtigungsmodells für die Unternehmensgruppe
- Definition von Prozessen zur Vergabe, Änderung und Rezertifizierung von Zugriffsrechten
- Unterstützung bei der Integration von Anwendungen sowie bei der Einführung der Werkzeuglösung
- Erstellung fachlicher Konzepte und Prozessdokumentationen im IAM-Umfeld
- Ausarbeiten von Testfällen auf Basis der Prozessbeschreibungen und Anforderungen
Requirements
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Tim Lemmermann
Recruitment & Talent Akquisition
25 Jahre Best in Class IT Recruitment
[contact removed]
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Berechtigungsmanagement oder Identity and Access Management
- Nachgewiesene Erfahrung in komplexen IT-Projekten mit mehreren Stakeholdergruppen
- Erfahrung in der Entwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen sowie in der Konzeption von Rezertifizierungsprozessen
- Sicherer Umgang mit der Aufnahme und Dokumentation von Prozessen für den Identitätslebenszyklus
- Erfahrung in der Anbindung von Anwendungen an eine zentrale IAM-Lösung
- Sicher in Moderation, Gremienarbeit und Dokumentation
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens auf C2-Niveau
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