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Senior SAP Transformation Projektmanager (m/w/d), RISE / S/4HANA, Banking, Wien hybrid

Epity Consulting s.r.o. · Wien, Österreich · Hybrid · Senior

  • Wien, Österreich · Hybrid
  • 20 Monate
  • German

Indexiert (vor 12 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
ab sofort
Laufzeit
20 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3061481

Geforderte Skills

Nice to have:GermanSAP DMLTSNPNatuvionSelective Data Transition

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Projektsprache Englisch, Deutsch von Vorteil. Freiberuflich oder Festanstellung.

Eine große Finanzdienstleistungsgruppe in Zentraleuropa bringt ihre SAP-Landschaft in zwei Wellen auf SAP S/4HANA Cloud, Private Edition (RISE with SAP):

  • HR-Landschaft (läuft seit Anfang 2026): selektive Datenmigration von SAP ECC nach SAP S/4HANA und Umzug in RISE. Sie übernehmen das Projekt in einer geordneten Übergabe und führen es zum Go-live.
  • Restliche SAP-Landschaft (Start Q1 2027): Sie bereiten die zweite RISE-Welle vor und bauen sie auf, inklusive Abstimmung mit SAP und Implementierungspartnern.

Responsibilities

  • Übernahme des laufenden HR-Projekts: Status, Plan, Risiken und Budget in den ersten Wochen bewerten und Kontinuität mit Team und Partnern sichern
  • Hands-on Gesamtleitung: Planung, Scope, Budget, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität über Probemigrationen, Testzyklen, Cutover und Hypercare
  • Vorbereitung der zweiten Welle: Readiness, Scope und Roadmap, Onboarding der Implementierungspartner, Governance und Projektorganisation
  • Zentrale Schnittstelle zu SAP (inkl. SAP Enterprise Cloud Services), Systemintegratoren, interner IT, Fachbereichen und HR
  • Lenkungsausschüsse und Reporting an das obere Management
  • Regulatorische, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen eines regulierten Finanzinstituts im Plan verankern

Requirements

Bewerbung

Bitte nennen Sie Ihren Tagessatz, Ihren frühestmöglichen Start und mögliche Vor-Ort-Tage pro Woche in Wien, und senden Sie Ihr CV mit Projektliste. Wenn Sie eine Festanstellung bevorzugen, sagen Sie es uns gern.

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter großer SAP-Projekte, davon mindestens eine SAP S/4HANA-Transformation end to end verantwortet
  • Ausgeprägtes Handwerk in Planung, Risiko- und Budgetsteuerung, Partner- und Stakeholdermanagement bis Vorstandsebene
  • Erfahrung in der Übernahme oder Stabilisierung eines laufenden Projekts
  • Fließendes Englisch
  • Von Vorteil: RISE / Private Cloud Edition, Selective Data Transition (SAP DMLT, SNP, Natuvion o. ä.), SAP HCM, Banken- oder regulierte Branche, Deutsch

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