Geforderte Skills
- IT Security
- Security Design
- Security Architecture
- ISO 27001
- BSI IT-Grundschutz
- Enterprise Architecture
- IT Risk Management
- Change Management
- Transformation Projects
- SLA Management
- KPI Management
- Stakeholder Management
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Für ein führendes Unternehmen im Defense-Sektor suchen wir einen erfahrenen Team Coordinator Security Design (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Security-Design-Teams und zur Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Sicherheitsarchitekturen.
Die Position ist am Standort Düsseldorf angesiedelt mit deutschlandweiter Zusammenarbeit. Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche in einem regulierten Unternehmensumfeld bis Juni 2027.
Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Security-Design-Teams, Ressourcenplanung sowie Priorisierung strategisch wichtiger Security-Initiativen. Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister im Security-Design-Umfeld und entwickeln unternehmensweite IT-Sicherheitskonzepte. Weitere Verantwortungen sind die Unterstützung bei der Erstellung von Security-Blueprints, die Bewertung von IT-Architekturen hinsichtlich Sicherheitsrisiken und die Definition geeigneter Gegenmaßnahmen.
Sie wirken bei der Definition und Überwachung von SLA- und KPI-Vorgaben mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität bei. Enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Enterprise Architecture, IT-Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance ist essentiell.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Sicherheit, mehrjährige Erfahrung in Security Design und Security Architecture in komplexen Enterprise-Umgebungen sowie Erfahrung in regulierten Unternehmensstrukturen. Sehr gute Kenntnisse in ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz sind erforderlich. Nachweisbare Führungserfahrung technischer Teams, Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, sind notwendig.
Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Vorteilhaft sind Erfahrungen in internationalen Konzernstrukturen, Service Lifecycle Management, SLA-/KPI-Management sowie Schnittstellenkenntnisse zu Datenschutz, Compliance und IT-Risikomanagement.
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